Coaching individuel ou collectif

Coaching individuel ou collectif

Coaching individuel

L’objectif du coaching individuel est pour le coaché l'occasion de développer ses capacités d’analyse, de prendre conscience de ses points de blocages - notamment grâce aux techniques d’écoute, de reformulation, de questionnement, de projection - et de rechercher ensemble des solutions pour les mettre en action.

Véritable travail de co-construction, le coaching est l’art de faire trouver au coaché ses propres solutions !

Coaching collectif

L’objectif du coaching collectif est d’améliorer la performance d'un ensemble d'experts d'un même niveau dans l'entreprise autour d'objectifs de développement communs. Il permet par le partage des ressources d’élaborer des solutions à la fois individuelles et collectives. Il s’adresse soit à un groupe permanent (comité de direction, département), soit à un groupe temporaire comme le coaching de projet.

Reconversion professionnelle

Découvrez nos accompagnements coaching d’aide à la reconversion.

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