Emplois et compétences : Quelles stratégies RH pour préparer l’avenir ?

L’évolution du contexte macro-économique en cette période de pandémie qui s’installe sera décisive sur l’évolution du marché du travail, des emplois et des compétences.

Les clés pour anticiper les évolutions à venir et adapter vos stratégies RH.

Avec, Jérémy Robiolle, Directeur du développement de Xerfi Spécific et Claire Pascal, Directrice Générale de Comundi et Vice-présidente au sein de la FFP.

En collaboration avec Xerfi, nous vous proposons une classe virtuelle qui vous donnera les clés pour envisager au mieux vos scénarios de reprise et les stratégies RH et de préservation des compétences que vous devrez mettre en place.

• Comprendre l’évolution du contexte économique pour anticiper les impacts sur l’emploi et les compétences.

• PC connecté à internet : haut débit recommandé
• Casque/écouteurs conseillés

• Directrice et Directeur RH
• Responsable et Gestionnaire RH
• Responsable Formation
• Tout interlocuteur RH souhaitant anticiper les évolutions sur l’emploi et les compétences

• Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
• Evaluation à chaud via des questionnaires de satisfaction complétés par les participants à l’issue de la classe virtuelle