Formation - Licenciement économique de plus de 10 salariés avec PSE

Dans le contexte économique actuel, la sauvegarde de l’emploi est un enjeu fort pour les mois à venir. L’activité partielle, les aides d’Etat annoncées ne suffiront pas pour toutes les entreprises. Si une partie d’entre elle pensent déployer un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), cette solution a connu récemment des évolutions non négligeables, qu’il convient de maîtriser. De plus, un plan social n’est pas toujours la solution la plus pertinente pour toutes les situations. Avant de vous lancer dans le pilotage d’un PSE, nous vous proposons de sécuriser pas à pas sa mise en œuvre.

Cette formation sera composée d’un autodiagnostic, de temps d’échanges avec l’intervenant mais aussi de mises en pratiques.

• Maîtriser l’essentiel avant de vous lancer dans la préparation et la mise en œuvre d’un licenciement économique de plus de 10 salariés avec PSE
• Adopter les bons réflexes pour un dialogue social constructif

• Grâce à des mises en situation, vous pourrez vérifier par la pratique votre compréhension des points-clés afin de piloter au mieux un PSE

• Une première expérience approfondie dans les RH est fortement conseillée
• Les participants pourront transmettre au formateur, en amont de la formation, les points particuliers qui ont motivé leur inscription

• Evaluation à chaud de la formation grâce à des questionnaires de satisfaction (participants et formateur)

• DRH / RRH
• Juriste en droit social
• Dirigeant d’entreprise
• Toute personne amenée à piloter un PSE

• Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
• Une interaction forte avec votre expert afin de poser toutes vos questions