Formation : Intégrer un plan de gestion des risques à votre projet d'établissement

Jour 1 de la formation

La notion de risque en ESMS : Définition, périmètre et contexte réglementaire

• Comprendre le risque en ESMS et les spécificités sectorielles propres à chaque champ de l'Action Sociale : les éléments de contexte, les repères législatifs et réglementaires
• La responsabilité civile et pénale du Directeur : le Document Unique de Délégation (DUD) et autres délégations internes
• Etudier et hiérarchiser les risques au sein de son organisation : approche méthodologique 

Cas pratique : Etablir la hiérarchie des risques au sein de son organisation

Gérer et anticiper les risques majeurs propres à la mission des ESMS

• Assurer le droit des usagers, l'accès aux informations, la participation et la citoyenneté : concilier autonomie et sécurité des personnes accueillies 
• Les risques propres aux systèmes d'information : quelles obligations légales ? 
• Protéger les informations et leur accès : les précautions à prendre. Quels risques encourus ? 
• Garantir la sécurité des biens et des personnes : limites et entraves. Intégrer les éléments de méthode éthiques et juridiques 
• Gérer les expressions de violence et prévenir la maltraitance : quels protocoles mettre en œuvre ? Comment traiter les évènements indésirables ?
• La gestion des risques propres à la dépendance des personnes : 
• Soins de proximité, intimité... 
• Conditions d'exercice des soins de vie quotidienne et prévention de la douleur 
• Le risque vital en établissement - Prévention et conduites d'urgence
• Le plan bleu : anticiper la crise et ses effets potentiels. Réaliser et mettre en œuvre le plan bleu, préparer sa communication de crise 
• Garantir la permanence d'alimentation énergétique de l'établissement : pourquoi et comment ?
• Mettre en place les conditions du service en cas de grève

Cas pratique : Simulation de réponse adaptée en cas de risque majeur

Jour 2 de la formation

Les risques professionnels en ESMS : Assurer la protection des personnels

• Maîtriser les obligations légales et les instances de contrôle
• Comprendre l'intérêt du Document Unique d'Evaluation et de Prévention des Risques Professionnels (DUERP)
• Réaliser et actualiser le DUERP : quelle méthodologie, selon quelles règles ? 
• S'assurer de la collaboration avec le CHSCT - les enquêtes et traitement de l'accidentologie 
• Prévenir les risques physiques, les risques psychosociaux et sociaux (délit d'entrave etc.)
• Mettre en place votre plan de prévention des risques, établir le schéma des missions propres et missions déléguées : quels choix pour quelles prestations ?

Cas pratique : Mise en place du plan de prévention des risques professionnels

Gérer les risques sanitaires : protéger les agents et les personnes accueillies

• Evaluer le spectre général du risque sanitaire : les repères juridiques applicables 
• Contrôler le circuit du médicament de la préparation à la distribution. Comment maîtriser le risque lié au médicament au regard des ressources humaines disponibles ? 
• Assurer les contrôles sanitaires : eau, réseaux, restauration collective, linge... 
• Garantir le traitement des déchets à risque infectieux : où les stocker et comment les éliminer ? 
• Prévenir et traiter le risque épidémique en ESMS : traiter notamment les accidents d'exposition au sang (AES). Quelle conduite tenir ? Quels protocoles mettre en place ?

Cas pratique : Les participants se pencheront sur les risques sanitaires propres à leur établissement et établiront le plan d'action en fonction de leur situation, du public accueilli et des compétences de leurs personnels