Certification management - Optimiser son image professionnelle

1/ Cursus de digital learning de 5h40 dédié à la maîtrise des fondamentaux du management

Module 1 : Les fondamentaux du Management, développer les compétences de vos collaborateurs

• Etre Manager : une mission, une posture
• Les défis du management des hommes
• Susciter et entretenir la motivation
• Manager le changement
• Manager avec efficacité ses collaborateurs
• Manager c'est déléguer à bon escient
• Mener les entretiens avec ses collaborateurs

Module 2 : Apprendre à animer une réunion

• Pourquoi faire une réunion
• Préparer sa réunion
• Organiser la logistique d'une réunion
• Les formats de réunion
• Le management collaboratif : animer des réunions créatives
• Les étapes d'une réunion
• Les compétences de l'animateur de réunion

Module 3 : Faire gagner son équipe, les 7 conditions du succès

• Avoir une vision et la partager
• Faire preuve d'exigence au travail
• Laisser place à la passion et au plaisir
• S'adapter
• Faire preuve de combativité
• Travailler et jouer en équipe
• Développer la confiance

2/ Formation en présentiel de 2 jours : optimiser son image professionnelle

Dresser le bilan de son image professionnelle

• Evaluer son image actuelle : comment suis-je perçu(e) par les autres ?
• Repérer les composantes de son image : physique, comportement, culture, éducation, personnalité...
• Identifier ce que je veux et peux montrer de positif de moi : quelle est mon image souhaitée ?

Travailler son image : gagner en confiance et repérer ses atouts

• Evaluer ses acquis professionnels et personnels pour identifier ses points forts
• Assumer le regard des autres et désamorcer sa peur d'être remarqué(e)
• Se mettre en cohérence avec sa fonction professionnelle... tout en restant soi-même !
• S'affirmer pour oser dire ce que l'on pense

Renforcer sa présence : savoir parler de soi et se mettre en avant

• Parler de soi de manière juste et opportune : trouver l'équilibre entre fierté et modestie
• Mettre en avant ses qualités personnelles : capacité d'adaptation, force de proposition...
• Se démarquer en valorisant subtilement les éléments les plus pertinents de sa carrière
• Apprendre à se remettre en question et à reconnaître ses erreurs

Renvoyer une image positive en toute situation : mieux convaincre et influencer

• Utiliser avec habilité son parcours pour exposer son opinion
• S'appuyer sur ses expériences professionnelles pour accroître son impact
• S'exprimer avec authenticité dans le verbal et le non-verbal pour inspirer la confiance
• Se montrer respectueux et à l'écoute pour mieux persuader
• Conserver une image exemplaire face aux objections et aux conflits

3/ Evaluation à distance par un professeur de l’ESG sur la base de mises en situations professionnelles réalisées lors d'un entretien individuel à distance

Résultats attendus

A l’issue de ce parcours certifiant en management, vous disposerez des clés pour réussir :

• la constitution et le pilotage de de vos équipes (identification des individualités et compétences, gestion des contrats, gestion prévisionnelle des effectifs, définition des missions de chacun)
• la mise en place d’un management de délégation
• l’explication / justification de la stratégie à adopter (donner du sens)
• l’accompagnement de la résolution de conflits
• l’évaluation, le développement et l’actualisation des compétences de vos équipes
• la définition des besoins de formation des collaborateurs
• la mise en œuvre d’actions d’incentive et de motivation de vos équipes
• la conduite d’entretiens d’évaluation
• la réalisation d’entretiens ponctuels (Résolution de problèmes matériels ou humains)
• le contrôle de l’atteinte des objectifs
• l’animation efficace de vos réunions