Formation en classe virtuelle - Principes d'organisation et de gestion du temps de travail

Réf. 5211
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Formation à distance
Cette formation est disponible en session individuelle ou intra-entreprise uniquement

Modalités pédagogiques


Suivi et évaluation


Programme détaillé

Les essentiels des Ressources Humaines Hospitalières 

Principes d’organisation et de gestion du temps de travail

Les bases légales relatives à l’organisation du temps de travail et la jurisprudence

  • La définition du temps de travail effectif (TTE)
  • Temps de pause et temps de repas
  • Durées maximales (journalière et hebdomadaire)
  • Travail continu et travail discontinu
  • Temps de repos (journalier et hebdomadaire)
  • Temps d’habillage et de déshabillage
  • Cycle de travail, heures supplémentaires, astreintes
  • Décompte horaire et décompte journalier : le droit d’option
  • Les jours de RTT
  • Le CET

 

Clarifier les cas d’absences réglementées

  • Les congés annuels, bonifiés, cumulés, enfant malade 
  • Les autorisations spéciales d’absence
  • Le temps FIR

 

Maîtriser les accords locaux RTT

  • Eléments de contexte : les conditions de la négociation en 2002. Quelle validité en 2018 ?
  • Les modalités de réexamen et de renégociation des accords au regard des dispositions de la loi du 5/7/2010