Formation en classe virtuelle : Gestion des inaptitudes et des reclassements, outil de maitrise de la masse salariale

Réf. 5207
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Formation à distance
Cette formation est disponible en session individuelle ou intra-entreprise uniquement

Modalités pédagogiques


Suivi et évaluation


Programme détaillé

Les essentiels des Ressources Humaines Hospitalières -  

Gestion des inaptitudes et des reclassements, outil de maîtrise de la masse salariale

 

Les inaptitudes physiques ouvrant droit au reclassement

  • Définition juridique et notion de consolidation
  • Les éléments à recueillir auprès des instances médicales habilitées

 

 Les obligations préalables au reclassement

  • La portée de l’obligation de reclassement
  • L’aménagement du poste
  • Le changement d’affectation sur un emploi du même grade
  • Les précautions à prendre dans l’attente du reclassement

 

Mise en œuvre de la procédure reclassement de l’agent

  • Les options de reclassement possibles
  • Les avis obligatoires
  • Les limites de l’obligation de reclassement
  • Les conséquences de l’impossibilité de reclassement

 

Focus sur les contractuels