Formation Sport en entreprise et santé au travail

Améliorer la santé des salariés par la pratique d’activités physiques

Réf. 4466
Formation présentielle
2 jours - 14 h 1 745.00  € HT
  • Petit-déjeuner d’accueil et repas du midi offerts

Objectifs


Pré-requis


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

Prendre conscience des bénéfices de la pratique d’activités physiques au travail :

  • Les 14 bénéfices de l’activité physique sur la santé des salariés selon l’OMS
  • Identifier les bénéfices de l’activité physique pour les employeurs (RH, psychosociaux et financiers : les indicateurs à analyser
  • Le sport en entreprise, un outil managérial pour renforcer la performance, l’esprit d’équipe et la reconnaissance
  • Focus sur les différentes études conduites sur le sujet, en France et à l’international
    • Impact du « sport santé » sur la prévention des RPS
    • Impact de l’activité physique sur les TMS et la sécurité
    • Impact du sport sur l’absentéisme et le présentéisme

Le « sport sur ordonnance » : que dit l'article 144 de la loi du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé ?

  • Que dit cet article sur la possibilité de prescription d'une activité physique adaptée (APA) pour les patients atteints d'une affection de longue durée ?
  • Quand et comment le mettre en pratique ?

Mettre en place des actions de prévention et de mieux-être, basées sur la pratique de l’activité sportive

  • Quels acteurs internes sensibiliser et faire intervenir : Direction générale, DRH, CE, CHSCT partenaires sociaux, managers, équipe pluridisciplinaire de santé au travail, service communication…
  • Identifier les acteurs externes pouvant vous aider dans votre démarche (clubs, collectivités territoriales, fédérations et associations sportives, prestataires privés etc)

Quelle méthodologie et quels outils pour développer durablement la pratique d’activités sportives au travail ?

  • Appréhender les différentes étapes pour implanter un programme d’activités physiques sur le lieu de travail 
  • Quelles conditions réunir pour garantir le succès du dispositif dans le temps ?
  • Quels sont les différents niveaux d’action : individu, groupes de salariés, projet d’entreprise 
  • Comment coordonner l’équipe pluridisciplinaire pour mettre en place les bonnes pratiques du sport en entreprise et les proposer aux entreprises ?

 Après-midi cas pratiques :

Atelier pratique n°1 : quels outils pour évaluer le niveau d’activité physique des salariés ?

Evaluer le niveau d’activité physique
Evaluer la motivation à bouger (les stades de changement de PROCHASKHA et DI CLEMENTE)
Evaluer la perception de l’effort (échelle de BORG)
Evaluer le niveau de condition physique

Atelier pratique n°2 : comment organiser une activité sportive adaptée dans un but de prévention/mieux-être ?

Veiller à mettre en place des activités adaptées selon le profil des participants

Retours d’expériences et boite à outils

Idées et dispositifs d’entreprises qui ont mis en place des programmes d’activités sportives sur le lieu de travail
Communiquer sur le dispositif de façon pérenne : savoir en faire un outil au service du bien-être et de la sécurité des salariés et de l’image de l’entreprise