Formation : Paie niveau 3 : l'expertise

Sécuriser les cas complexes, intégrer les dernières actualités et optimiser ses pratiques

  • 2 jours
  • Formation
  • à distance
  • Réf 10230
  • Session garantie

Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : Parcours certifiant RH - Assurer la paie et les obligations sociales

Objectifs

  • Vérifier les règles de calcul de la paie les plus pointues
  • Contrôler la pratique des bulletins complexes et spécifiques
  • Établir le bulletin de paie des contrats particuliers et des dirigeants

Pré-requis

  • Avoir suivi la formation Paie niveau 2 ou disposer de connaissances solides en paie

Cibles

  • Responsable et collaborateur RH
  • Responsable et collaborateur paie
  • Expert-comptable et collaborateur de cabinet d'expertise comptable
  • Responsable Administratif et Financier

Les plus

  • Exercices pratiques de calculs complexes de charges sociales et d'exonérations
  • Cas concret : établissement de paie particulières
  • Dernières actualités juridiques et jurisprudentielles

Modalités pédagogiques

  • Exposés suivis de questions-réponses et d'échanges avec les participants, cas pratiques
  • Remise d'un support pédagogique

Suivi et évaluation des acquis

  • Évaluation des acquis en amont via un questionnaire d’auto-positionnement et en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation
  • Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])
  • Un support de cours est remis à chaque stagiaire

Indicateurs de résultats

  • Satisfaction 2021 : 100% / 1er Semestre 2022 : 100%

Ce produit a été mis à jour le 27 mars 2024

Appréhender les impacts en paie des contrats particuliers

  • Le contrat de professionnalisation
  • Le contrat d'apprentissage
  • Le statut de stagiaire

Intégrer les absences spécifiques dans le bulletin de paie

  • L'activité partielle
  • Le temps partiel thérapeutique

Maîtriser les cas particuliers dans le calcul des charges sociales

  • Intégrer les exonérations de charges patronales : réduction générale étendue, cotisations patronales de maladie et d'allocations familiales
  • Maîtriser l'éxonération des cotisations salariales et la défiscalisation des heures supplémentaires
  • Appliquer le nouveau régime unifié de retraite compélmentaire

Établir la paie du dirigeant en toute sécurité

  • Distinguer salarié et dirigeant : les points de vigilance
  • Maîtriser le régime social et fiscal des dirigeants et ses impacts en paie

Maîtriser les cas les plus complexes traités en paie

  • Réintégration sociale et fiscale des excédents de cotisations
  • Le régime social et fiscal des indemnités de rupture du contrat de travail
  • Procéder aux rappels des salaires : méthodes et cas d'application
  • Maîtriser les incidences de l'inaptitude dans la paie
  • Bien appliquer le prélèvement à la source et ses situations de non correspondance avec le net fiscal

Du 30 au 31 mai 2024 Session garantie

A distance

Du 26 au 27 sept. 2024

A distance

Du 30 au 31 oct. 2024

A distance

Du 28 au 29 nov. 2024 Session garantie

A distance

Du 02 au 03 déc. 2024

A distance

Philippe Hingand

Philippe H. - Juriste - Consultant - Formateur en paie et charges sociales

Philippe Hingand est un ancien inspecteur du recouvrement, il accompagne aujourd'hui les entreprises dans l'audit de charges sociales et l'optimisation sociale.

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1 450 € HT

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Cette formation est faite avec l'expertise de

Editions Tissot