Mise à jour annuelle obligatoire du Document Unique

Intégrer les nouveaux risques - Adapter vos actions de prévention

Réf. nd02
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Formation présentielle
Cette formation est disponible en session individuelle ou intra-entreprise uniquement

Objectifs


Pré-requis


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

Journée préalable en option

Jour 2 de la formation

DETECTER ET EVALUER LES NOUVEAUX RISQUES

Quels outils choisir pour détecter de nouveaux risques ?

- Mettre en place des procédures de remontée d'information pour détecter la naissance de situations à risques (fiches d'anomalies...)
- Réaliser une analyse systématique de risques avant toute opération dangereuse (maintenance, changement d’outil, nettoyage...)
- Détecter les facteurs d'accidents du travail par la méthode de l'Arbre des Faits

Cas pratique : Sélectionner et construire des outils de mise à jour

- Elaborer les documents accompagnant la mise en oeuvre des différentes méthodes d'anticipation des risques (check-lists, guides d'entretien...)
- Analyser un accident et un « incident » pour éviter qu'ils se reproduisent

METTRE A JOUR ET STRUCTURER L'EVALUATION DES RISQUES ET LE DOCUMENT UNIQUE

Définir les procédures à suivre pour mettre à jour l'évaluation des risques

- Identifier les données d'entrée de la mise à jour en déterminant des indicateurs pertinents
- Définir les acteurs concernés : CHSCT, encadrement, animateur sécurité , opérateurs...
- Mise à jour du document unique : comment intégrer facilement les nouveaux risques ?

Retranscrire les nouveaux risques dans le Document Unique

- Synthétiser et formaliser l'analyse et la pondération des risques pour chaque situation de travail
- Présenter votre analyse pour répondre aux nouvelles contraintes réglementaires

Jour 3 de la formation

ETABLIR ET PRIORISER DE NOUVEAUX AXES D'AMELIORATION DE LA PREVENTION

Comment établir et prioriser de nouveaux axes d'amélioration à partir de l'évaluation des risques ?

- Selon quels critères définir et sélectionner vos moyens d'actions (techniques, management, humain, organisationnel...) ?
- Prioriser et programmer vos actions correctives

Cas pratique : Hiérarchiser vos actions correctives portant sur les unités de travail prioritaires

Assurer la cohérence et l'efficacité de vos actions correctives : quels documents sécurité développer ?

- Structurer et alimenter vos consignes sécurité et votre système documentaire : fiches de poste, modes opératoires, procédures de gestion des risques ...
- Comment rédiger et communiquer sur les consignes ?

MESURER L'IMPACT DE VOS ACTIONS CORRECTIVES SUR LE TERRAIN

Mesurer la performance de vos actions

- Construire des indicateurs de suivi des actions (état d'avancement, efficacité...)
- Utiliser des tableaux de bord pour sensibiliser vos collaborateurs sur le terrain
- Identifier et corriger les écarts dans la mise en oeuvre des mesures correctives prévues

Cas pratique : Comment définir les missions et responsabilités des acteurs chargés du suivi des actions de prévention ?

- Identification des outils pour définir le rôle de chacun dans la réalisation d'actions correctives.

Finaliser la démarche de progrès : Audit interne et Revue de Direction

- Déterminer les objectifs de votre audit : maintenir en continu une veille sécurité
- Mener un audit simple, rapide et participatif

Témoignages