Le Big-bang de la réforme sera-t-il celui de la formation ?

Quelles sont les principales mesures annoncées par la ministre du travail, Muriel Pénicaud, sur la réforme de la formation professionnelle ? Pouvons-nous parler d'un Big bang ?

1. Le compte personnel de formation (CPF) des salariés sera crédité en euros et non plus en heures
2. La création d'ici fin 2019 d'une application mobile pour moncomptedeformation.fr
3. Une solidarité financière des grands groupes à l'égard des TPE-PME
   Ce système devrait faciliter l'accès de tous les salariés à la formation alors qu'actuellement ce sont surtout les salariés des grandes entreprises qui en bénéficient.
4. L'Urssaf se substitue aux organismes paritaires collecteurs agréés (Opca) qui assurent actuellement la collecte. Les Opca devraient devenir des opérateurs de compétences.
5. La création d'une agence nationale de régulation de la formation professionnelle et de l'apprentissage nommée « France compétences »

Est-ce donc une bonne réforme ? A qui va-t-elle profiter ?

La future réforme de la formation professionnelle devrait d'abord profiter aux salariés et aux demandeurs d'emplois : le crédit en euros, l'application mobile, l'accessibilité aux offres sont des mesures qui vont simplifier les démarches des apprenants. C'est une bonne nouvelle.

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