Les formations permettant d'acquérir un socle de connaissances et de compétences professionnelles sont éligibles d'office au compte personnel de formation (CPF). Les modules comprenant ce socle viennent d'être détaillés par le COPANEF. CFP : quels sont les formations éligibles ? Un salarié ne peut pas utiliser son compte personnel de formation (CPF) pour suivre n'importe quelle formation. La formation choisie doit en effet : être inscrite sur une liste spécifique établie notamment par le Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (COPANEF) ;
ou permettre la validation des acquis de l'expérience ; ou permettre d'acquérir le socle de connaissances et de compétences. Concernant le socle de connaissances et de compétences professionnelles, il s'agit de l'ensemble des connaissances et compétences qu'il est utile de maitriser pour favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle.
Un décret a précisé qu'il se composait de 7 modules (voir l'article « Le socle de connaissances et de compétences professionnelles est désormais connu ! ») qui viennent aujourd'hui d'être détaillés. CPF : à quoi correspondent les 7 modules du socle de connaissances ? Le COPANEF a établi un cahier des charges sur la mise en uvre du socle de connaissances et compétences. Ainsi, il précise que les 7 modules sont articulés mais peuvent être indépendants. Ils se décomposent en 28 sous-domaines et 108 critères d'évaluation.
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