Résultat de l'enquête : Quels leviers RH pour maîtriser la masse salariale dans la fonction publique ?

Résultat de l'enquête : Quels leviers RH pour maîtriser la masse salariale dans la fonction publique ?

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Dans un contexte de restrictions budgétaires et à l’heure de dégel du point d’indice et de la mise en place du protocole PPCR, la maîtrise de la masse salariale est plus que jamais un enjeu stratégique pour la fonction publique. Cette démarche est au confluent de réflexions RH, organisationnelles, financières, managériales …

Comundi a mené une enquête pour identifier les actions mises en place par les établissements pour maîtriser les dépenses de personnel. 64% des répondants ont mis en place des initiatives pour réduire les effectifs. Réorganisations, politique de lutte contre l’absentéisme, réflexion sur le temps de travail… Quels sont les leviers d’action dans la fonction publique ? Quels sont les outils de pilotage ?

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