Formations Management Secteur Public
Comundi Secteur Public vous invite à découvrir des formations sur le management d'équipes, le pilotage et la performance, le développement de carrière, adaptées à vos besoins, à la culture, aux spécificités et au fonctionnement du secteur public. Découvrez toutes nos formations pour motiver vos équipes, réussir vos entretiens, gérer les conflits, piloter, conduire les projets, accompagner le changement, monter en compétences...
Toutes nos formations « Management Secteur Public »
- Formation : Manager public : réussir votre prise de fonction
[Secteur public]
Dates : 08-09 mars 2012 (Lyon) ; 27-28 mars 2012 (Paris) ; 02-03 juil. 2012 (Paris) ; 04-05 octobre 2012 (Paris) ; 12-13 novembre 2012 (Lyon) ; 11-12 décembre 2012 (Paris)
- Cycle : Passer d’expert métier à Manager
Dates : 19-23 mars 2012 (Paris) ; 02-06 juil. 2012 (Paris) ; 19-23 novembre 2012 (Paris)
- Formation : Manager un projet en mode coopératif dans le secteur public
[Secteur public]
Dates : 19-20 mars 2012 (Paris) ; 02-03 juil. 2012 (Paris) ; 15-16 octobre 2012 (Paris) ; 10-11 décembre 2012 (Paris)
- Formation : Manager efficacement votre service
[Secteur public]
Dates : 20-22 mars 2012 (Paris) ; 04-06 juin 2012 (Lyon) ; 18-20 juin 2012 (Paris) ; 08-10 octobre 2012 (Paris) ; 14-16 novembre 2012 (Lyon) ; 05-07 décembre 2012 (Paris)
- Formation : Réussir la conduite de projet dans le secteur public
[Secteur public]
Dates : 20-22 mars 2012 (Paris) ; 05-07 juin 2012 (Lyon) ; 26-28 juin 2012 (Paris) ; 02-04 octobre 2012 (Paris) ; 13-15 novembre 2012 (Lyon) ; 11-13 décembre 2012 (Paris)
- Formation : Se préparer au passage à la retraite : vers un nouvel équilibre de vie
[Secteur public]
Dates : 22-23 mars 2012 (Paris) ; 14-15 juin 2012 (Paris)
- Formation : Tableaux de bord et reportings du manager
[Secteur public]
Dates : 26-27 mars 2012 (Paris) ; 05-06 juil. 2012 (Paris) ; 19 novembre-20 décembre 2012 (Paris)
- Formation : Manager en toute sérénité
[Secteur public]
Dates : 28-29 mars 2012 (Paris) ; 27-28 juin 2012 (Paris) ; 10-11 décembre 2012 (Paris)
- Formation : Concilier objectifs, résultats et relationnel
[Secteur public]
Dates : 28-29 mars 2012 (Paris) ; 27-28 juin 2012 (Paris) ; 10-11 décembre 2012 (Paris)
- Formation : Devenez tuteur
[Secteur public]
Dates : 29-30 mars 2012 (Paris) ; 21-22 juin 2012 (Paris) ; 29-30 novembre 2012 (Paris)
- Formation : Réussir l'accompagnement du changement
[Secteur public]
Dates : 29-30 mars 2012 (Paris) ; 21-22 novembre 2012 (Paris)
- Formation : Mener vos entretiens professionnels
[Secteur public]
Dates : 02-03 avril 2012 (Lyon) ; 21-22 mai 2012 (Paris) ; 27-28 novembre 2012 (Paris)
- Formation : Manager les agents difficiles et gérer les conflits
[Secteur public]
Dates : 02-04 avril 2012 (Lyon) ; 23-25 mai 2012 (Paris) ; 09-11 juil. 2012 (Paris) ; 03-05 octobre 2012 (Paris) ; 12-14 novembre 2012 (Lyon) ; 28-30 novembre 2012 (Paris)
- Formation : Actionner les leviers de la motivation
[Secteur public]
Dates : 21-22 mai 2012 (Paris) ; 03-04 décembre 2012 (Paris)
- Formation : Management non hiérarchique
[Secteur public]
Dates : 21-22 mai 2012 (Paris) ; 04-05 juil. 2012 (Paris)
- Formation : Manager public : retrouvez la maîtrise de votre temps
[Secteur public]
Dates : 04-05 juin 2012 (Paris) ; 10-11 octobre 2012 (Paris) ; 10-11 décembre 2012 (Paris)
- Formation : Managers : organiser le transfert de savoirs dans votre équipe
[Secteur public]
Dates : 07-08 juin 2012 (Paris) ; 10-11 octobre 2012 (Paris) ; 06-07 décembre 2012 (Paris)
- Formation : Perfectionnez vos écrits professionnels et administratifs
[Secteur public]
Dates : 12-13 juin 2012 (Paris) ; 01-02 octobre 2012 (Paris) ; 12-13 décembre 2012 (Paris)
- Formation : Faire des réunions un lieu de création et de production
[Secteur public]
Dates : 14-15 juin 2012 (Paris) ; 03-04 octobre 2012 (Paris) ; 10-11 décembre 2012 (Paris)
- Formation : Techniques de communication du dirigeant public
[Secteur public]
Dates : 25-26 juin 2012 (Paris) ; 10-11 octobre 2012 (Paris) ; 05-06 décembre 2012 (Paris)
- Cycle Manager Secteur Public
- Passer d’expert métier à Manager
- Les clés pour asseoir votre posture managériale
- Management non hiérarchique
- Management non hiérarchique
- Managez vos collaborateurs sans légitimité hiérarchique !
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