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opac, sociétés anonymes ou coopératives d'hlm, sacicap ou collectivités territoriales :2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/managers ayant déjà 2 à 4 ans d'expérience managériale et souhaitant perfectionner ses pratiques pour décupler la performance de son équipe.2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/contrôleurs de gestion,2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/assistant rh en charge de la formation2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/tout collaborateur en situation de changement (restructuration, réforme…) souhaitant mettre toutes les chances de son côté pour passer le cap avec succès !2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable des services généraux2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable planification2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/assistant(e) social du travail2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/ingénieur avant 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une agence d'urbanisme, un opac, une cci, un cabinet d'architecte ...2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/chargé d'affaires2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable comptabilité et gestion2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/toute personne souhaitant recréer du sens et faire prendre conscience à ses collaborateurs de leur utilité: notamment dirigeant, drh, rrh, manager, coach, consultant, professionnel de la santé au trav2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/médecin2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/avocat2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/dans les collectivités territoriales, caf, pmi, associations de professionnels ou de parents :2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/manager, chef de service2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/un indispensable pour tout leader souhaitant manager tout en restant soi, développer l’authenticité de son (ses) équipe(s) et faire face à l’inattendu avec 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lean2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/tout responsable de service, d'unité ou d'équipe confrontés à un changement d'organisation.2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable d'un centre de profit2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/assistant formation2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/téléprospecteurs2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/rédacteur des marchés2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsables de patrimoine2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/epf2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur qualité,2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/tous les managers, directeurs et encadrants de la fonction publique2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/tout manager souhaitant créer une complémentarité entre ses collaborateurs, quelque soit leur personnalité, culture, âge...2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/manager ou responsable 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personne souhaitant s'inititier au cadre général des marchés publics.2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/infirmier(e) du travail2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/toute personne devant organiser l'archivage électronique de documents et gérer leur conservation pérenne et réglementaire2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable publicité2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable du service clients2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable de l'urbanisme2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/toute personne désireuse d'améliorer sa communication et son impact personnel2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur juridique, juriste,2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeurs juridiques2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable de comptes fournisseurs2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable du 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managers...2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/chef de secteur2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable de marque2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable marketing2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/au sein d'un ehpad ou d'une maison de retraite, vous êtes :2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/président d’association2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/psychologue consultant2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/médecin du travail et de prévention2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeurs et responsables marketing client2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsables de service pao2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable de projet dd2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable développement durable, environnement ou qse,2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/toute personne souhaitant mieux maîtriser son 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connaissances.2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/chargé de relation clientèle2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/bio hygiéniste2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/collaborateurs services techniques2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/psychologue dans tout type d'établissement social ou médico-social, ccas, association, collectivité locale,...2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/chef de projet internet2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/auditeur interne2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable marketing mobile2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur bâtiments2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/manager, responsable opérationnel, chef d'équipe, directeur d'établissement, etc... en charge des entretiens de leurs collaborateurs.2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/trade marketer, chef de produit, chef de secteur, compte-clé... souhaitant maîtriser les 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êtes :2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable marchés2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/tout manager ayant sous sa responsabilité des collaborateurs seniors.2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable de la stratégie de marque2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeurs et responsables du e-marketing2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/cadre administratif exerçant en direction des ressources humaines2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/elu en charge des rh2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable formation2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/toute personne souhaitant dominer ses accès de colère pour sortir des rapports de force au profit du travail en équipe.2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur opérationnel2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur relations sociales2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur de 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!2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur du personnel2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/daf2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/chargé de communication on-line2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable enfance-famille2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable développement economique2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur de la communication2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/graphiste2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur et responsable communication2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur systèmes d'information2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeurs et responsables communication2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/chargé de mission tic2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable emploi2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/assistant(e) 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pour maîtriser les leviers de performance de son activité.2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/parce que la créativité n'est pas uniquement réservée aux métiers de la création, cette formation s'adresse à toute personne souhaitant maîtriser des techniques de créativité applicables dans ses miss2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/chef de services2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/promoteur immobilier2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/gestionnaire de parc immobilier2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/maîtres d'ouvrage2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable du patrimoine2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable administration du personnel2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable développement economique2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur général adjoint2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable développement économique2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable sûreté2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable études qualité2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/dirigeant et tout manager souhaitant donner une nouvelle dimension pleine de sens à son management.2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/tout collaborateur ayant déjà travaillé sur ses émotions et/ou souhaitant consolider la gestion des émotions dans sa vie professionnelle.2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeurs/responsables communication2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur financier2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/toute personne confrontée à la nécessité de manager une équipe et de s'affirmer au sein d'un groupe (anticipation et gestion des conflits, et des problèmes à résoudre).2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable relations sociales2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur, directeur général2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/chargé de communication,2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/chef de projet formation2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/analyste financier2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur de l’innovation2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/un incontournable pour tout senior envisageant de prendre sa retraite dans les mois ou les années à venir.2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/tout collaborateur désirant mieux se connaître pour gagner en assurance, en efficacité et oser prendre des décisions.2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/assistant(e) chargé(e) de la communication de leur unité2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/administration2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/directeur production2012-02-08daily0.5http://www.comundi.fr/fonction/responsable des relations 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