Période de professionnalisation
Principe de la période de professionnalisation
La période de professionnalisation est une période de formation alternant enseignements théoriques et pratiques. L'objectif de la période de professionnalisation est d'acquérir un diplôme ou une qualification et de favoriser ainsi le maintien dans l'emploi.
Public concerné par la période de professionnalisation
La période de professionnalisation s'adresse à tous les salariés titulaires d'un CDI, contrat à durée indéterminée.
La période de professionnalisation s'adresse en priorité :
- aux salariés dont la qualification est insuffisante au regard de l'évolution des technologies et de l'organisation du travail,
- aux salariés qui comptent 20 ans d'expérience professionnelle (ou âgés d'au moins 45 ans et disposant d'une ancienneté minimum d'un an de présence dans la dernière entreprise qui les emploie),
- aux salariés qui envisagent la création ou la reprise d'une entreprise,
- aux femmes qui reprennent leur activité professionnelle après un congé de maternité ou aux hommes et aux femmes après un congé parental,
- aux travailleurs handicapés. Période de professionnalisation
Comundi et les périodes de professionnalisation
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