Gestion des Ressources Humaines
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La Gestion des Ressources Humaines (ou GRH) représente toutes les actions menées pour développer les ressources humaines :
- partie administrative : paie, environnement juridique et contrat de travail
- partie développement personnel : carrière, compétences, embauches, action de formation
La gestion des Ressources Humaines incombent à la Direction des Ressources Humaines. La Direction des Ressources Humaines est soutenue par les managers.
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Définition suivante : Gouvernance d'entreprise
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