Formation professionnelle
Plan du site
 


Formation intra

N° de réf : MY16INT
Eligible au DIF

Accompagner et piloter votre changement d'applicatif

Les clés pour réussir la conduite du changement


Cette formation est disponible uniquement au format intra et pourra se dérouler dans vos locaux.

  • Tarif formation : Nous consulter
    Durée formation : Adaptable
  • Lieu : à définir
    Disponibilités : Nous consulter
  • Contactez notre service intra : Tout notre catalogue est adaptable en intra. Pour toute demande sur mesure, nous construisons avec vous un parcours adapté à vos objectifs et à ceux de vos équipes.
    Fax : 01.46.29.68.12
    Contactez nous Tél : 01.46.29.69.17

Objectifs de la formation

- Positionner les missions du pilote de l'accompagnement du changement
- Comprendre, anticiper et planifier la conduite du changement
- Stratégie, coordination...: organiser l'accompagnement

Le(s) formateur(s)


Programme de la formation

Jour 1 de la formation :


Des quizz ponctuent régulièrement la formation afin d'accompagner les participants dans l'appropriation des savoirs

Replacer l'homme au coeur du projet et l'accompagner dans le changement d'un applicatif
- Quels sont les types d'accompagnement du changement ? Quel est le périmètre d'un accompagnement du changement d'un applicatif ?
- Repérer et évaluer les enjeux de l'accompagnement du changement : l'appropriation ou le rejet de l'applicatif, le coût du transfert, la rentabilisation de l'investissement...
- Distinguer l'accompagnement utilisateur et l'accompagnement projet

Analyser le déroulement de la conduite d'un changement d'applicatif
- Quelles sont les phases d'un projet d'accompagnement du changement applicatif
- Comment ces phases s'inscrivent-t-elles dans le cycle de vie du projet applicatif :
- Repérer les acteurs de chacune de ces phases : utilisateurs, équipe projet, sponsors, direction... Définir le rôle de chacun

Comment identifier les impacts d'un changement d'applicatif lors de la phase de diagnostic
- Comment démarrer une phase de diagnostic
- Comment établir une cartographie des acteurs
- Comment analyser les impacts du changement d'outil

Cas Pratique : Mener une phase de diagnostic et la documenter

Jour 2 de la formation :


Comment définir une stratégie d'accompagnement du changement réussie
- Quels sont les axes de succès à intégrer dans la stratégie
- Comment rédiger les 3 plans
- Comment se doter d'un planning performant
- Définir les métriques nécessaires à la mesure du changement et de la réussite de son accompagnement : les consigner dans un tableau des indicateurs du changement

Cas Pratique : Définir et documenter une stratégie d'accompagnement du changement

Repérer les clés d'un pilotage performant de l'accompagnement d'un changement d'applicatif
- Appliquer les bonnes pratiques de la gestion de projet
- Focus sur l'activité principale du pilote de l'accompagnement du changement : la coordination
- Quels sont les principaux risques à anticiper en phase de généralisation : problématiques logistiques, non convergence des intérêts du projet et des utilisateurs, désengagement de la direction...

Cas Pratique : Préparer un comité de coordination en cours de projet

Clôturer l'accompagnement d'un changement d'applicatif
- Mesurer et valoriser les succès de l'accompagnement du changement d'applicatif
- Communiquer une image positive du changement et mettre en exergue les gains acquis grâce au nouvel applicatif