Liste des formations pour le thème : « Secteur Public »
Choisissez parmi les formations suivantes :
- Accompagner les carrières des seniors
- Accords-cadres :
- Achats publics durables : intégrer
- Actionner les leviers de la motivation
- Actualité de la gestion des agents contractuels
- Actualité et perspectives du secteur de la petite enfance
- Actualité réglementaire de la formation dans la fonction publique
- Agrément, financement et projet d'établissement
- Aide à l'enfance
- Articuler Formation et GRH pour développer les compétences des agents
- Assurer le contrôle financier des DSP
- Assurer le suivi administratif et financier de vos marchés publics
- Budgets pluriannuels
- CYCLE RESSOURCES HUMAINES
- Collectivités et contrôle des comptes des satellites
- Comment relever le défi de la VAE
- Concilier objectifs, résultats et relationnel
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation à l'hôpital
- Congés maladies & accidents du travail
- Construire les tableaux de bord de la direction générale
- Contentieux administratifs
- Contrats d'occupation du domaine public local
- Cycle Directeur / Directrice de crèche
- Cycle Urbanisme pour non urbaniste
- DSP : de la rédaction du contrat à l'exécution du service
- De la rédaction du cahier des charges à la sélection de l'offre
- Devenez tuteur
- Directeur de crèche :
- Droit d'Auteurs et Administration
- Droit du travail applicable aux collectivités locales et satellites
- Droit syndical, dialogue social et droit de grève
- Dynamiser votre politique de mobilité interne
- Délégation de service public pour la petite enfance
- Détecter les marges de manoeuvre pour maîtriser vos coûts RH
- Développer l'offre d'accueil
- E-administration et dématérialisation
- Efficacité des organisations publiques
- Elaborer la paie de vos agents publics
- Entretiens clés RH
- Entretiens de 2ème partie de carrière
- Entretiens professionnels : réussir et optimiser leur mise en oeuvre
- Evaluer la performance de votre collectivité
- Faire des réunions un lieu de création et de production
- Finances locales pour non financiers
- GPEC : méthodes pour mettre en place et pérenniser votre projet
- Gestion budgétaire dans les collectivités : AP/CP et AE/CP
- Gestion des effectifs et de la masse salariale à l'hôpital
- Gérer les inaptitudes professionnelles des agents
- Gérer les situations et les personnalités difficiles en entretien
- Initiatives 2012
- Intégrer les réformes du régime indemnitaire
- L'Assistant / Collaborateur RH performant
- La Société Publique Locale : nouvel outil pour les collectivités
- La communication RH
- Le Chargé de Formation performant
- Le cadre juridique des aides
- Le contrôle de gestion dans le secteur public :
- Les responsabilités du directeur de crèche
- Management non hiérarchique
- Manager des équipes hétérogènes
- Manager des équipes pluridisciplinaires en crèche
- Manager efficacement votre service
- Manager en toute sérénité
- Manager les agents difficiles et gérer les conflits
- Manager performance et mérite dans la fonction publique
- Manager public : retrouvez la maîtrise de votre temps
- Manager public : réussir votre prise de fonction
- Manager un projet en mode coopératif dans le secteur public
- Managers : organiser le transfert de savoirs dans votre équipe
- Marchés publics de communication
- Maîtriser et exploiter la fiscalité locale
- Maîtriser les relations collectivités locales - associations
- Mener vos entretiens professionnels
- Mener à bien vos opérations d'aménagement
- Mettre en place une Cellule pluridisciplinaire de Santé au travail
- Micro-crèche et nouveaux modes d'accueil
- Note de synthèse et note administrative
- Note de synthèse, note administrative :
- Nouveau régime des autorisations d'urbanisme
- Négocier autrement avec vos partenaires sociaux
- Obtenir les aides financières (subventions, avances)
- Organiser et animer la fonction conseil en évolution professionnelle
- Outils pour réussir votre politique petite enfance
- PSU et tableaux de bord pour piloter la performance de votre structure
- Panorama de la fonction formation dans le secteur public
- Partenariats public-privé : mettre en pratique les opportunités
- Passer d’expert métier à Manager
- Perfectionnez vos écrits professionnels et administratifs
- Piloter la formation dans le secteur public
- Piloter la reconquête des espaces marchands du territoire
- Piloter votre relais assistants maternels
- Plan de formation
- Politique de la ville : articuler sécurité et solidarité
- Pouvoirs adjudicateurs soumis à l'ordonnance de 2005 :
- Professionnels RH : prenez du recul
- Protection de l'enfance : maîtriser le dispositif
- Prévenir et faire face à l'absentéisme : les meilleures pratiques
- Prévenir et gérer les conflits sociaux
- Prévenir et gérer les risques de recours dans vos marchés publics
- Recrutement et management du personnel petite enfance
- Recruter sans se tromper
- Responsable communication du secteur public
- Réduire l'absentéisme en prévenant les risques psychosociaux dans la
- Réforme de l'urbanisme commercial
- Réforme des contractuels : CDIsation et titularisation
- Réforme du dialogue social dans la fonction publique
- Réforme financière et fiscale :
- Régimes de retraites des agents publics
- Réseaux sociaux et web 2.0 pour les collectivités
- Réussir l'accompagnement du changement
- Réussir l'épreuve du cas pratique ou de la note opérationnelle
- Réussir la conduite de projet dans le secteur public
- Réussir la rédaction de vos avis de publicité
- Se préparer au passage à la retraite : vers un nouvel équilibre de vie
- Secrétaire de Mairie : acteur clé au sein de la collectivité
- Semaine de la Petite Enfance
- Statut et carrière du fonctionnaire
- Tableaux de Bord de la GRH du secteur public
- Tableaux de bord et reportings du manager
- Techniques de communication du dirigeant public
- Techniques de communication pour Responsable Formation
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