Formation professionnelle
Plan du site
 

Formation

N° de réf : BT54Direction(s)
Eligible au DIF

Psychologue en établissements sociaux et médico-sociaux

Offert pour toute inscription : 1 an d'abonnement au magazine Direction(s) !

 
  • Tarif formation : 1545 € HT (1847.82 € TTC)
    Promo web

    Durée formation : 2 jours (14 heures)
  • Lieu de la formation : Lyon ; Paris ; Toulouse
    Dates :
    Lyon :
    22-23 mai 2012 ; 22-23 octobre 2012
    Paris :
    19-20 mars 2012 ; 18-19 juin 2012 ; 12-13 novembre 2012
    Toulouse :
    01-02 octobre 2012

Objectifs de la formation

- Cerner les différents rôles et missions du psychologue
- Définir vos modes d'intervention au regard des publics accueillis
- Anticiper les évolutions de vos pratiques professionnelles dans un secteur en constant mouvement

Le(s) formateur(s)


Les plus de la formation

Formation action axée sur les échanges pratiques et les expériences des différents participants. Des ateliers interactifs permettront à chaque stagiaire de poser les bases de leur cadre de travail au fil des échanges, des apports réciproques et des thèmes abordés. Animée par un psychologue.

Programme de la formation

Jour 1 de la formation :


Mission, rôle et contexte du psychologue en établissement social et médico social
- Le secteur médicosocial et ses lois fondamentales
- Ce que disent les conventions professionnelles à propos des psychologues
- Définir vos missions, votre fiche de poste, vos modes et projets d'intervention

Les psychologues à l'interface de champs et logiques complexes : comment vous positionner au sein des établissements ?
- Comment travailler efficacement au sein d'établissements dont les stratégies et objectifs sont différents ?
- Identifier les avantages et inconvénients de l'activité multiple
- S'organiser, gérer son temps, planifier : l'auto management
- Fatigabilité et stress des psychologues : qui pense aux psys, comment vous encadrer au mieux ?

Recadrer le rôle et la position du psychologue en établissement social ou médico-social
- Situer l'usager au coeur des missions
- Qu'y a t il derrière la notion de projet individuel, de DIPC
- Le sujet, la personne : veiller au lien sujet projet / sujet acteur

Identifier les missions de chaque professionnel au sein de la structure
- Situer le rôle et la limite de chacun

Notions de supervision, d'analyse de pratiques, «d'intervision»
- Comment aider l'équipe dans l'approche des situations à problèmes ?
- Les conflits en établissements sont-ils des obstacles nécessaires à votre pratique ?

Jour 2 de la formation :


Mettre en oeuvre un accompagnement des usagers sur mesure
- Les outils spécifiques des psychologues
- L'observation et le temps d'accueil
- L'analyse des demandes
- Les différents entretiens
- L'évaluation : de quoi ? de qui ?
- La mise en oeuvre d'ateliers spécifiques
- Relier projet personnalisé et intervention

Cas pratique
Illustration à partir d'une expérience menée en ESAT : la mise en place d'ateliers de soutien psychosocial pour travailleurs dont le projet est le retour en milieu ordinaire de travail

Communiquer sur votre activité : les écrits du psychologue
- Sens, sémantique, reformulation
- Secret professionnel : jusqu'où le psychologue peut-il transmettre les informations concernant les usagers?
- L'exemple de la réunion de synthèse : quel est le rôle du psychologue dans cet espace de communication ?
- Retour sur les notions de synthèse, bilan

Ateliers interactifs à partir de la lecture d'un texte sur le rôle des psychologues en établissement médico social

Quelles sont les perspectives de votre intervention : vers quel rôle clé en établissement ?
Quid de l'évolution de l'intervention auprès des usagers, des équipes, des familles ?

Afficher la totalité du programme de la formation « Psychologue en établissements sociaux et médico-sociaux »