Formation professionnelle
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Formation

N° de réf : PW08Comundi Secteur Public
Eligible au DIF

Indicateurs et tableaux de bord de vos achats publics

  • Tarif formation : 1695 € HT (2027.22 € TTC)

    Durée formation : 2 jours (14 heures)
  • Lieu de la formation : Paris
    Dates :
    14-15 juin 2012 ; 05-06 décembre 2012

Objectifs de la formation

- Mesurer l'efficacité économique de vos achats
- Centraliser les informations nécessaires à un suivi en temps réel
- Bénéficier d'exemples concrets et de modèles

Le(s) formateur(s)

  • Florence TRINH
    Directrice de la commande publique - Conseil Régional de Bourgogne
  • Olivier FAUCONNIER
    Chef de la mission achats - Ministère de la culture et de la communication

Les plus de la formation

"Beaucoup d'exemples", un acheteur d'un CCAS

Programme de la formation

Jour 1 de la formation :


Animé par Journée animée par Florence Trinh


Déterminer les démarches préalables à la mise en place de tableaux de bord
- Définition des objectifs de votre politique d'achats : des exemples
- Analyser le fonctionnement de l'organisation de l'achat, le structurer autour d'un guide interne des procédures et positionner le rôle dévolu au service des marchés
- Mieux acheter : mise en place d'objectifs de performance et de leur suivi

Comment le service achat/marchés doit recenser et répartir les besoins de façon pertinente

Construire votre tableau de bord pour suivre les procédures d'achat et affirmer le rôle central du service des marchés
- Mettre en place des outils de suivi et de pilotage de la fonction achat/marchés : quelle méthodologie suivre
- Recenser les indicateurs pertinents pour obtenir une visibilité en temps réel de la commande publique : objectifs, délais...

Evaluer la faisabilité du projet dans le temps
- Les moyens techniques et humains à réunir
- Qu'est-il possible de faire sans développement informatique particulier ?
- Faire de votre tableau de bord un outil pérenne

Jour 2 de la formation :


Animé par Journée animée par Olivier Fauconnier


Dimensionner et organiser votre service achats
- Les relations avec les directions et services opérationnels
- Une évolution vers une organisation mixte
- La répartition des responsabilités achats et approvisionnements

Cas pratique : recenser les objectifs de votre organisation achats et indiquer pour chacun d'entre eux le niveau de performance attendu

Manager la fonction achats
- Les fondamentaux du métier d'acheteur : ses missions principales et tâches à réaliser
- La mise en place d'un suivi des performances

Mesurer l'impact des achats sur la gestion budgétaire
- Le contrôle budgétaire pour le suivi des frais généraux
- Organiser un reporting achat : quelle architecture adopter

Construire vos tableaux de bord : les différents types de tableaux de bord achats et le choix des indicateurs
- Evaluation et planification des besoins
- Evaluation et sélection des fournisseurs
- Evaluation de la qualité du produit
- Evaluation et mesure des engagements fournisseurs et prescripteurs

Cas pratique : sélectionner les principaux indicateurs de mesure permettant d'apprécier la qualité du processus approvisionnement /gestion des stocks

Quelle méthodologie adopter dans la construction d'un tableau de bord
- Paramétrage
- Recensement des indicateurs
- Conditions de réussite
- Maquettage du tableau de bord achats
- Elaboration des indicateurs

Evaluer la performance des acheteurs

Afficher la totalité du programme de la formation « Indicateurs et tableaux de bord de vos achats publics »

  • Ils ont déjà suivi cette formation
  • Un responsable marchés d’un conseil général
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    Expertise des intervenants, qualité des supports et complémentarité des exposés des deux jours 

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