Formation
N° de réf : MD28
Réussir la conduite de projet dans le secteur public
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Tarif : 2360 € HT (2822.56 € TTC)
Durée : 3 jours (21 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates : 09/12/2008; 09/06/2009; 08/12/2009
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Objectifs de la formation
- Piloter un projet de A à Z
- Cadrer et sécuriser chaque étape de sa mise en oeuvre
- Fédérer l'équipe projet Le(s) formateur(s)
Jean-Pierre GUICHANE
Directeur - Cabinet Arsis
Les plus de la formation
- « Formation qui permet de repartir avec une boîte à outils opérationnelle et adaptée à mes besoins », DRH, CHU de Fort de France
Programme de la formation
L'évolution de la culture projet dans les organisations publiques
Etudier la faisabilité d'un projet et analyser les objectifs à atteindre
- Evaluer l'utilité du projet et son impact sur l'environnement, sa faisabilité technique, ses conditions de mise en oeuvre
- Elaborer la grille d'analyse stratégique du projet : stratégie des acteurs, objectifs, enjeux et contraintes du projet
Cas pratique : déterminer les enjeux et objectifs de vos projets respectifs
Baliser avec soin chaque étape de la mise en oeuvre d'un projet
- Planifier le contenu et les ressources : quels critères pour constituer les équipes ?
- Organiser la relation projet / établissement / maîtres d'oeuvre internes et externes
Exercice d'application : étude du calendrier de mise en oeuvre du projet "Accueil du public" de la commune de L.
Cadrer le démarrage d'un projet
- Choisir le scénario de mise en oeuvre
- Formaliser le cahier des charges
- Etablir le planning des réalisations
Cas pratique : rédaction d'un cahier des charges
Constituer l'équipe projet
- Les principes à respecter pour constituer un comité de pilotage légitime et efficace
- Les exigences vis-à-vis du chef de projet
- Répartir les rôles entre les différents acteurs
Élaborer les plans d'action
- Déterminer les activités constitutives du projet
- Construire le tableau des actions
Construire les outils de suivi, de pilotage et de contrôle du projet
- Analyser les risques liés à la mise en oeuvre du projet
- Le contrôle de l'état d'avancement du projet
- L'observation des dérapages et la constitution de fiches de suivi
Cas pratique : construction d'un tableau de bord de suivi d'un projet
Accompagner chaque étape du projet par des actions de communication ciblées
- Etablir un plan de communication, définir les acteurs cibles et concevoir les messages et les moyens
Les enjeux humains, relationnels et politiques spécifiques au management de projets publics
- Les conséquences de l'introduction des projets dans les organisations publiques
- Performance et projets publics : comment passer d'une culture de moyens à une culture de résultats ?
Gérer les relations humaines à l'intérieur d'un projet
- Les limites des outils "rationnels" dans la gestion des projets publics
- Organiser et animer le travail de l'équipe projet
- Manager un projet sans lien hiérarchique ou dépourvu d'équipe
Mise en situation : élaboration d'un guide méthodologique de projet
Afficher la totalité du programme de la formation « Réussir la conduite de projet dans le secteur public »
- Piloter un projet de A à Z
- Cadrer et sécuriser chaque étape de sa mise en oeuvre
- Fédérer l'équipe projet Le(s) formateur(s)
Jean-Pierre GUICHANE
Directeur - Cabinet Arsis
Les plus de la formation
- « Formation qui permet de repartir avec une boîte à outils opérationnelle et adaptée à mes besoins », DRH, CHU de Fort de France
Programme de la formation
Jour 1 :
L'évolution de la culture projet dans les organisations publiques
Etudier la faisabilité d'un projet et analyser les objectifs à atteindre
- Evaluer l'utilité du projet et son impact sur l'environnement, sa faisabilité technique, ses conditions de mise en oeuvre
- Elaborer la grille d'analyse stratégique du projet : stratégie des acteurs, objectifs, enjeux et contraintes du projet
Cas pratique : déterminer les enjeux et objectifs de vos projets respectifs
Baliser avec soin chaque étape de la mise en oeuvre d'un projet
- Planifier le contenu et les ressources : quels critères pour constituer les équipes ?
- Organiser la relation projet / établissement / maîtres d'oeuvre internes et externes
Exercice d'application : étude du calendrier de mise en oeuvre du projet "Accueil du public" de la commune de L.
Cadrer le démarrage d'un projet
- Choisir le scénario de mise en oeuvre
- Formaliser le cahier des charges
- Etablir le planning des réalisations
Cas pratique : rédaction d'un cahier des charges
Jour 2 :
Constituer l'équipe projet
- Les principes à respecter pour constituer un comité de pilotage légitime et efficace
- Les exigences vis-à-vis du chef de projet
- Répartir les rôles entre les différents acteurs
Élaborer les plans d'action
- Déterminer les activités constitutives du projet
- Construire le tableau des actions
Construire les outils de suivi, de pilotage et de contrôle du projet
- Analyser les risques liés à la mise en oeuvre du projet
- Le contrôle de l'état d'avancement du projet
- L'observation des dérapages et la constitution de fiches de suivi
Cas pratique : construction d'un tableau de bord de suivi d'un projet
Accompagner chaque étape du projet par des actions de communication ciblées
- Etablir un plan de communication, définir les acteurs cibles et concevoir les messages et les moyens
Jour 3 :
Les enjeux humains, relationnels et politiques spécifiques au management de projets publics
- Les conséquences de l'introduction des projets dans les organisations publiques
- Performance et projets publics : comment passer d'une culture de moyens à une culture de résultats ?
Gérer les relations humaines à l'intérieur d'un projet
- Les limites des outils "rationnels" dans la gestion des projets publics
- Organiser et animer le travail de l'équipe projet
- Manager un projet sans lien hiérarchique ou dépourvu d'équipe
Mise en situation : élaboration d'un guide méthodologique de projet
Afficher la totalité du programme de la formation « Réussir la conduite de projet dans le secteur public »
- A qui s'adresse cette formation ?
- Chef de projets
- Directeur Général
- Directeur d'Etablissement
- DRH
- Responsable Technique
- Responsable Qualité
- Responsable Organisation
- Responsable Communication
- Directeur de Cabinet
Pré-requis
Aucune connaissance spécifique n'est requise. Les participants doivent être amenés à participer ou à diriger une équipe projet.


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