Formation
N° de réf : GS06
Contrôle de gestion à l'hôpital
Adapter vos tableaux de bord aux exigences de l'hôpital
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Tarif : 1550 € HT (1853.80 € TTC)
Durée : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates : 02/02/2009; 08/06/2009; 24/11/2009
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Objectifs de la formation
- Monter un contrôle de gestion adapté aux activités et aux besoins des pôles
- Optimiser l'utilisation des tableaux de bord
- Identifier vos objectifs stratégiques et les décliner en indicateurs pertinents Le(s) formateur(s)
Marc SANSONETTI
Directeur Associé - KPMG Santé
Emmanuel CHAZARD
Assistant hospitalo-universitaire - CHRU de Lille / Université Lille II
Les plus de la formation
Apprendre à concevoir des tableaux de bord répondant aux attentes des équipes de terrain !
Un ancien participant témoigne : "Enthousiasmant pour repenser les modes de gestion dans son hôpital" Directeur adjoint - CH Montpensier
Programme de la formation
Animé par Journée animée par Marc SANSONETTI, KPMG Santé
Retour sur les enjeux du contrôle de gestion pour les établissements
Pourquoi devez-vous moderniser vos outils ?
- Obtenir une vision globale grâce au diagnostic médico-économique
- Améliorer la démarche budgétaire : obtenir des chiffres fiables
- Réaliser des prévisions d'activité : partager un diagnostic et mesurer les écarts
- Mettre en place un pilotage infra-annuel dans les services/pôles
Les besoins générés par la délégation et l'implication de tous les professionnels dans la gestion budgétaire
- Responsabilisation des acteurs = information
- Donner les moyens de réaliser des prévisions d'activité : chiffres à n, évolutions et analyses, prospective
- Sensibiliser aux équilibres budgétaires "locaux" pour permettre de financer l'exploitation et les investissements
Adapter les outils existants
- Mettre en cohérence le contrôle de gestion avec les exigences de l'EPRD
- Le compte de résultat par pôle, le niveau des dépenses affectées, l'imputation des autres coûts, le suivi en cours d'année
Réviser la démarche et les outils du contrôle de gestion
Cas pratique : Décliner des objectifs en indicateurs
Animé par Journée animée par Laurence MARIAN, ARH Languedoc Roussillon
Monter des tableaux de bord prospectifs
- Faire de vos tableaux de bord des outils de stratégie et de management
- Collecter les informations nécessaires à la prospective
- Evaluer les impacts de vos investissements sur vos activités, sur la qualité de vos services, sur vos coûts
- Améliorer la lisibilité de vos décisions en vous référant à vous outils de gestion
Atelier pratique :
Répartis en sous-groupes, vous disposez du tableau de bord d'un service clinique.
Vous devez :
- élaborer un diagnostic de la situation du service, en lien avec la surveillante et le chef de service
- proposer un plan d'action pour redresser la situation et décliner vos trois objectifs prioritaires en indicateurs
- émettre des propositions pour améliorer la lisibilité des informations présentées sur le tableau de bord
Recommandations et conseils de bonne pratique
A partir des échanges sur les ateliers, l'intervenant reprend
- les pièges à éviter et les obstacles à surmonter
- les outils pour surmonter les résistances au changement et emporter l'adhésion de vos équipes
- les échéances à tenir pour réussir la mise en oeuvre des réformes financières
Le développement du contrôle de gestion dans le domaine de la qualité
- L'implication du contrôleur de gestion dans la démarche qualité
- Définir des critères de qualité et concevoir des tableaux de bord de suivi de la qualité
Afficher la totalité du programme de la formation « Contrôle de gestion à l'hôpital »
- Monter un contrôle de gestion adapté aux activités et aux besoins des pôles
- Optimiser l'utilisation des tableaux de bord
- Identifier vos objectifs stratégiques et les décliner en indicateurs pertinents Le(s) formateur(s)
Marc SANSONETTI
Directeur Associé - KPMG Santé
Emmanuel CHAZARD
Assistant hospitalo-universitaire - CHRU de Lille / Université Lille II
Les plus de la formation
Apprendre à concevoir des tableaux de bord répondant aux attentes des équipes de terrain !
Un ancien participant témoigne : "Enthousiasmant pour repenser les modes de gestion dans son hôpital" Directeur adjoint - CH Montpensier
Programme de la formation
Jour 1 :
Animé par Journée animée par Marc SANSONETTI, KPMG Santé
Retour sur les enjeux du contrôle de gestion pour les établissements
Pourquoi devez-vous moderniser vos outils ?
- Obtenir une vision globale grâce au diagnostic médico-économique
- Améliorer la démarche budgétaire : obtenir des chiffres fiables
- Réaliser des prévisions d'activité : partager un diagnostic et mesurer les écarts
- Mettre en place un pilotage infra-annuel dans les services/pôles
Les besoins générés par la délégation et l'implication de tous les professionnels dans la gestion budgétaire
- Responsabilisation des acteurs = information
- Donner les moyens de réaliser des prévisions d'activité : chiffres à n, évolutions et analyses, prospective
- Sensibiliser aux équilibres budgétaires "locaux" pour permettre de financer l'exploitation et les investissements
Adapter les outils existants
- Mettre en cohérence le contrôle de gestion avec les exigences de l'EPRD
- Le compte de résultat par pôle, le niveau des dépenses affectées, l'imputation des autres coûts, le suivi en cours d'année
Réviser la démarche et les outils du contrôle de gestion
Cas pratique : Décliner des objectifs en indicateurs
Jour 2 :
Animé par Journée animée par Laurence MARIAN, ARH Languedoc Roussillon
Monter des tableaux de bord prospectifs
- Faire de vos tableaux de bord des outils de stratégie et de management
- Collecter les informations nécessaires à la prospective
- Evaluer les impacts de vos investissements sur vos activités, sur la qualité de vos services, sur vos coûts
- Améliorer la lisibilité de vos décisions en vous référant à vous outils de gestion
Atelier pratique :
Répartis en sous-groupes, vous disposez du tableau de bord d'un service clinique.
Vous devez :
- élaborer un diagnostic de la situation du service, en lien avec la surveillante et le chef de service
- proposer un plan d'action pour redresser la situation et décliner vos trois objectifs prioritaires en indicateurs
- émettre des propositions pour améliorer la lisibilité des informations présentées sur le tableau de bord
Recommandations et conseils de bonne pratique
A partir des échanges sur les ateliers, l'intervenant reprend
- les pièges à éviter et les obstacles à surmonter
- les outils pour surmonter les résistances au changement et emporter l'adhésion de vos équipes
- les échéances à tenir pour réussir la mise en oeuvre des réformes financières
Le développement du contrôle de gestion dans le domaine de la qualité
- L'implication du contrôleur de gestion dans la démarche qualité
- Définir des critères de qualité et concevoir des tableaux de bord de suivi de la qualité
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- A qui s'adresse cette formation ?
- Directeur d'établissement
- Directeur des affaires financières
- Directeur des affaires économiques
- Responsable du contrôle de gestion
- Responsable comptable
- Chef de pôle
- Chef de service
- Cadre hospitalier
- Médecin DIM,...
Pré-requis
Afin de profiter pleinement des enseignements des formateurs, il est demandé aux participants d'avoir une pratique de la gestion d'un établissement ou d'un service hospitalier.


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