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N° de réf : DC07
Sécurité et techniques de communication
Une communication adaptée et pertinente permet des progrès considérables en matière de prévention et de sécurité. Découvrez la formation incontournable "Sécurité et techniques de communication".
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Tarif formation : 2395 € HT (2864.42 € TTC)
Durée formation : 3 jours (21 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates :17-19 octobre 2012 ; 25-27 avril 2013 ; 16-18 octobre 2013
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Objectifs de la formation
- Améliorer votre capacité à promouvoir la sécurité- Convaincre Direction, encadrement, opérationnels...
- Renforcer l'impact de vos messages
Le(s) formateur(s)
- Laurence Baillif
Directrice Gestion des Risques - ARCANS, groupe PREVIA
Les plus de la formation
Les participants sont invités à apporter leurs supports de communication qui seront analysés lors d'un cas pratique.Programme de la formation
Jour 1 de la formation :
MAITRISER LES FACTEURS CLES DE SUCCES DE LA COMMUNICATION EN SECURITE
Comprendre le jeu des acteurs
- Identifier les acteurs déterminants pour la sécurité de votre site : leur statut, leurs missions, leur expérience, le cas des entreprises extérieures, intérimaires, visiteurs. Comprendre les enjeux de chacun.
- L’apport des cindyniques (sciences des dangers)
- Définir votre organisation de la sécurité : qui fait quoi et comment ?
Jeu de rôle : batir une stratégie de communication
Les participants identifieront les rôles de chacun dans l’entreprise : les alliés, les opposants, les bons leviers...
La communication sur les risques
- Les enseignements de la sociologie : risque subi / risque choisi, perception des risques et acceptabilité du risque
- Faut-il parler dangers ou risques ?
- Maîtriser le contenu des informations à délivrer : réglementaires, consignes, internes, résultats sécurité, comportements...
- L’exercice du droit de retrait
- Quelles contraintes et spécificités de votre entreprise prendre en compte pour adapter votre communication sécurité ?
- Bâtir un plan de communication adapté et élaborer les messages
ADAPTER VOTRE COMMUNICATION EN FONCTION DE VOS INTERLOCUTEURS
La communication avec la direction
- Comprendre les enjeux de la sécurité au travail (financiers, juridiques, entreprises,...)
- Faut-il s’appuyer sur un référentiel (Système de Management de la Santé, OSHAS ,...) ?
- L’apport d’une politique de santé au travail lisible
La communication individuelle : quels sont les grands principes à respecter pour mieux convaincre en sécurité
- Réduire les freins à la communication sécurité
- Dire « autre chose / autrement »
- Améliorer la communication avec les autres : négocier, convaincre, motiver
Cas pratique : négociation et argumentation
Les participants travailleront sur les techniques pour convaincre tous les niveaux hiérarchiques de la mise en oeuvre d'actions de prévention
Conduire efficacement une réunion sécurité : comment bien faire passer vos messages ?
- Fixer les objectifs de votre réunion sécurité : créer une dynamique de groupe, délivrer un message commun
- Principes pour une conduite efficace de vos réunions
Jour 2 de la formation :
Former les opérationnels à la sécurité : connaître les bonnes pratiques à appliquer en fonction des risques
- Favoriser l'analyse des risques en situations réelles
- Exercer les opérationnels à tirer les enseignements des événements accidentels
- Impliquer les opérationnels
- Le débat sécurité réglée/sécurité gérée
- Comment mettre en place et animer vos groupes de travail ?
- Faire prendre conscience aux opérationnels de leurs comportements à risques
CAS PRATIQUE : La visite comportementale de sécurité pour créer une culture sécurité commune à tous les niveaux hiérarchiques
Comment la mettre en oeuvre ? Comment l’appliquer à un groupe ?
RENFORCER L'EFFICACITE DE VOTRE COMMUNICATION VISUELLE
Garantir l'impact de votre communication écrite : comment rédiger vos écrits pour inciter vos personnels à appliquer vos procédures ?
- Quels principes respecter pour permettre la compréhension de vos notes de service, consignes, rapports par le personnel
- La communication écrite dans l'accueil des nouveaux arrivants, entreprises extérieures et transporteurs : livret d'accueil, plan de prévention, protocole de sécurité
- Comment présenter vos procédures de recueil de dysfonctionnements
CAS PRATIQUE : Exemples et analyse d'efficacité de consignes de sécurité
Avec l'aide de l'intervenante, les participants analyseront les supports de communication qu'ils auront apportés.
Créer et organiser l'affichage de vos messages sécurité
- Définir votre objectif, votre cible, et les messages à faire passer
- Les principes de l'affichage : lieux, mise en forme des messages, organisation des panneaux, actualisation des informations
- Quels supports de communication utiliser en fonction de vos contraintes et de vos objectifs ?
Gestion de crise et communication sur la sécurité
- Comprendre les enjeux et ce qui sera demandé
CAS PRATIQUE : le tunnel du Mont Blanc
Le déroulement d’une gestion de crise sera traité à travers ce cas historique
Jour 3 de la formation :
CAS PRATIQUE : Analyser et commenter des exemples d'actions de communication
signalétiques, affiches, films...
Intégrer les nouvelles technologies pour dynamiser votre communication sécurité
- Créer votre intranet sécurité : quels objectifs et quel contenu
- Comment organiser vos listes de diffusions, forums de discussions...
- Internet et sécurité : les informations, les sites pratiques
- Simuler les postes de travail en 3D
IMPLIQUER VOS OPERATIONNELS GRACE A LA COMMUNICATION LUDIQUE
Délimiter le cadre de vos actions de communication ludiques : panorama des différentes méthodes
- Le jeu pour attirer l'attention : expérience de théâtre en entreprise
- Le jeu pour toucher les comportements en dehors de l'entreprise : Jeu de cartes, bande dessinée, objets publicitaires...
- Comment mettre en place un concours sécurité
- Jeu video & Serious Game
- Utiliser l’humour pour communiquer
COMMENT ASSURER LE SUIVI ET MESURER LA PERFORMANCE DES ACTIONS ENGAGEES
Comment réaliser le suivi des actions engagées
- Définir votre plan de suivi des actions de communication : échéances, rôle de l'animateur
- Orienter votre audit sécurité pour vérifier l'efficacité de vos actions de communication
- Choisir vos indicateurs : Indicateurs de moyens, indicateurs de performance,...
- Quels outils développer pour valider les effets de vos formations ?
- Questionnaire de pré-positionnement : évaluation préliminaire du degré de sensibilité à la prévention
- Questionnaire d'évaluation des acquis
- Ils ont déjà suivi cette formation
- Animateur Sécurité - Grand Port Maritime du Havre
«De nombreux outils applicables en entreprise.
» - Expert Sécurité - GMF Assurances
«Une formation participative, des échanges riches et de nombreux jeux de rôles.
»
A qui s'adresse cette formation ?
- Animateur Sécurité
- Responsable Sécurité
- Responsable HSE
- Responsable QSE
- Responsable Qualité
- Responsable Technique
- Responsable Environnement
- Responsable Services Généraux
- Infirmier(e) du Travail
- ...
Pré-requis de la formation
Aucune connaissance minimale n'est requise pour profiter de cette formation. La connaissance des textes du Code du Travail se rapportant aux exigences de sécurité est un plus.


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