Formation
N° de réf : AG02
Elaborer la paie de vos agents publics
de la préparation des éléments de paie à la réalisation du bulletin
La formation "Elaborer la paie de vos agents publics
de la préparation des éléments de paie à la réalisation du bulletin" est une formation indispensable pour les responsables ressources humaines dans le secteur public. Sont traités pendant cette formation l'actualité de la paie ainsi que des cas impactants la gestion de la paie.
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Tarif : 1595 € HT (1907.62 € TTC)
Durée : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates : 24/03/2009; 10/06/2009; 20/10/2009
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Objectifs de la formation
- Maîtriser l'actualité de la paie
- Traiter les différentes situations administratives et les répercussions sur la paie Le(s) formateur(s)
Matthieu DETREZ-JACQUIN
DGA Chargé des Ressources Humaines - Mairie de Puteaux
Les plus de la formation
Sera traité le cas de l'exonération des charges salariales relatives aux heures supplémentaires effectuées à compter du 1er octobre 2007 tel que le décret du 4 octobre 2007 le prévoit.
Programme de la formation
Présentation des différentes catégories d'agents et des modèles de paie correspondants
- Stagiaires ou titulaires à plus ou moins de 28h par semaine
- Les non-fonctionnaires : les bulletins des non-titulaires, des contractuels et des " vacataires "
Mode de calcul des éléments obligatoires
- Le calcul du traitement de base : rappel de la notion d'indice
- La Nouvelle Bonification Indiciaire
- L'indemnité différentielle
- Les indemnités de résidence, le supplément familial de traitement et l'indemnité exceptionnelle
Les éléments facultatifs et les compléments de rémunération
- Primes et indemnités liées aux grades et fonctions exercées : comment est attribuée la prime d'installation
- Fondements législatifs des régimes indemnitaires
Quels sont les bases et les taux applicables pour le calcul des retenues et des cotisations des fonctionnaires et des stagiaires
- Les retenues sur le régime principal
- Les cotisations salariales et patronales
Quelles sont les spécificités du bulletin de paie des contractuels de droit privé
- Cadre juridique et présentation du bulletin
- Composition de la rémunération
- Paiement des cotisations des non-titulaires: IRCANTEC, GARP ou ASSEDIC, Sécurité Sociale ...
Modalités d'élaboration des paies spécifiques
Quelles sont les conséquences des absences et des congés en terme de rémunération
- La comptabilisation des congés des titulaires et des non titulaires
- Les allocations temporaires d'invalidité
- L'indemnité pour tierce personne
Comment élaborer la paie d'un agent travaillant à temps partiel ou à temps non complet
- Les modalités de calcul de la paie
- Le traitement des heures supplémentaires
Comment gérer les conséquences du détachement ou de la mise à disposition de l'un de vos agents
- Les modalités de traitement, la notion de double carrière
- Les erreurs à éviter lors de l'augmentation de la rémunération et du calcul des cotisations
La gestion des autres événements de paie
- Le traitement des cumuls de rémunération : les cumuls d'emplois public/privé, d'emplois publics, de rémunérations publiques
- Le changement de résidence
Cas pratiques et exercices
Tout au long de la journée de formation, le formateur illustrera ses propos d'exemples concrets. Il sera également demandé aux stagiaires de participer à différents exercices d'élaboration de bulletins de paie.
Le calcul des allocations chômages et des indémnités des élus
Afficher la totalité du programme de la formation « Elaborer la paie de vos agents publics »
- Maîtriser l'actualité de la paie
- Traiter les différentes situations administratives et les répercussions sur la paie Le(s) formateur(s)
Matthieu DETREZ-JACQUIN
DGA Chargé des Ressources Humaines - Mairie de Puteaux
Les plus de la formation
Sera traité le cas de l'exonération des charges salariales relatives aux heures supplémentaires effectuées à compter du 1er octobre 2007 tel que le décret du 4 octobre 2007 le prévoit.
Programme de la formation
Jour 1 :
Présentation des différentes catégories d'agents et des modèles de paie correspondants
- Stagiaires ou titulaires à plus ou moins de 28h par semaine
- Les non-fonctionnaires : les bulletins des non-titulaires, des contractuels et des " vacataires "
Mode de calcul des éléments obligatoires
- Le calcul du traitement de base : rappel de la notion d'indice
- La Nouvelle Bonification Indiciaire
- L'indemnité différentielle
- Les indemnités de résidence, le supplément familial de traitement et l'indemnité exceptionnelle
Les éléments facultatifs et les compléments de rémunération
- Primes et indemnités liées aux grades et fonctions exercées : comment est attribuée la prime d'installation
- Fondements législatifs des régimes indemnitaires
Quels sont les bases et les taux applicables pour le calcul des retenues et des cotisations des fonctionnaires et des stagiaires
- Les retenues sur le régime principal
- Les cotisations salariales et patronales
Quelles sont les spécificités du bulletin de paie des contractuels de droit privé
- Cadre juridique et présentation du bulletin
- Composition de la rémunération
- Paiement des cotisations des non-titulaires: IRCANTEC, GARP ou ASSEDIC, Sécurité Sociale ...
Modalités d'élaboration des paies spécifiques
Jour 2 :
Quelles sont les conséquences des absences et des congés en terme de rémunération
- La comptabilisation des congés des titulaires et des non titulaires
- Les allocations temporaires d'invalidité
- L'indemnité pour tierce personne
Comment élaborer la paie d'un agent travaillant à temps partiel ou à temps non complet
- Les modalités de calcul de la paie
- Le traitement des heures supplémentaires
Comment gérer les conséquences du détachement ou de la mise à disposition de l'un de vos agents
- Les modalités de traitement, la notion de double carrière
- Les erreurs à éviter lors de l'augmentation de la rémunération et du calcul des cotisations
La gestion des autres événements de paie
- Le traitement des cumuls de rémunération : les cumuls d'emplois public/privé, d'emplois publics, de rémunérations publiques
- Le changement de résidence
Cas pratiques et exercices
Tout au long de la journée de formation, le formateur illustrera ses propos d'exemples concrets. Il sera également demandé aux stagiaires de participer à différents exercices d'élaboration de bulletins de paie.
Le calcul des allocations chômages et des indémnités des élus
Afficher la totalité du programme de la formation « Elaborer la paie de vos agents publics »
- A qui s'adresse cette formation ?
- Directeur des ressources humaines
- Directeur du personnel
- Responsable administration du personnel
- Responsable ou gestionnaire paie
- Responsable rémunération
- Gestionnaire de carrière
- Responsable des budgets
- Responsable comptabilité
Pré-requis
Cette formation vise à apporter les connaissances techniques et méthodologiques nécessaires pour gérer la paie des agents publics. Les stagiaires doivent avoir une connaissance générale de la fonction publique.


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