Formation professionnelle
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Formation

N° de réf : FJ24
Eligible au DIF

Congés payés et CDD

Le point sur les dernières règles

  • Tarif formation : 490 € HT (586.04 € TTC)
    Durée formation : 1 jour (3 heures30)
  • Lieu de la formation : Paris
    Dates :
    15 novembre 2012

Le(s) formateur(s)


Programme de la formation

Jour 1 de la formation :


Quelles sont les règles indispensables pour bien gérer les congés payés de vos salariés
- Quelle est la durée des congés payés, comment les calculer
- Comment effectuer le décompte des jours de congés
- Comment répartir les congés payés dans l’année

Focus : Dans quels cas existe-t-il des congés supplémentaires ?

Conséquences de la maladie ou du préavis sur les congés payés ?

Quels sont les droits des salariés en CDD
- Un salarié en CDD bénéficie-t-il des mêmes droits qu’un salarié en CDI ?
- Un salarié en CDD peut-il bénéficier de congés payés ?
- Dans quels cas le CDD peut-il être suspendu ?

Comment rémunérer les congés de vos salariés
- Comment évaluer le montant de l’indemnité de congés payés
- Quel est le régime fiscal et social de l’indemnité de congés payés
- A quel moment devez-vous verser l’indemnité de congés payés ?

Focus : Comment calculer l’indemnité de congés payés en cas de rupture du contrat de travail

Etude de cas : Congés payés et arrêt maladie