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Formation ![]() |
N° de réf : BR40
VAE CAFERUIS : valoriser vos compétences
et rédiger un dossier pertinent
- Dates : 21-22 juin 2012 ; 24-25 septembre 2012 ; 13-14 décembre 2012 ; 16-17 mai 2013 ; 07-08 octobre 2013
- Lieu : Paris
- Durée de la formation :
Formation 2 jours (14 heures) + Accompagnement personnalisé -
Tarifs formation :
- Formation 2 jours seule : 1545 € HT
- Formation 2 jours + Accompagnement personnalisé : 2945 € HT
- Inscrivez-vous :
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Cette formation en intra
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Objectifs de la formation
- Intégrer le sens et la démarche de la VAE CAFERUIS- Etablir les référentiels activités et compétences relatifs à vos expériences
- Bénéficier du regard personnalisé d’un membre de jury VAE CAFERUIS
Le(s) formateur(s)
- Danièle HOURBETTE
Jury VAE Cafdes et consultante en formation et management dans le secteur social et médico-social
Les plus de la formation
SUIVEZ LES 3 JOURS VAE POUR 2 245 € HTProgramme de la formation
Jour 1 de la formation :
SE SITUER DANS UNE DYNAMIQUE DE PREPARATION A UNE vae POUR OBTENIR LE CAFERUIS
Appréhender le caferuis et les attendus relatifs au diplôme
- Identifier les évolutions du diplôme
- Intégrer le référentiel officiel
- Le situer par rapport aux autres diplômes du secteur social et médico-social
S’approprier la démarche de VAE
- En comprendre l’élaboration et l’historique
- Evaluer les enjeux de la VAE
- VAE, VAP, quelles différences et quelles opportunités à saisir ?
- Intégrer l’approche par compétences
Maîtriser les démarches et les articuler avec la production des écrits et la préparation à l’oral
- Connaître les procédures d’inscription, de dépôt des documents et de passation de l’épreuve oral
- Livret 1 : la notion de « recevabilité »
- Livret 2 : les attendus et la forme de l’écrit
- Maîtriser les normes de l’épreuve orale
VOUS SITUER PAR RAPPORT AUX ATTENDUS DU DIPLOME ET DU PROCESSUS DE LA VAE
Construire un diagnostic partagé : évaluation des atouts et difficultés personnelles
- Se situer par rapport au référentiel du diplôme et identifier ses forces et ses faiblesses
- Comprendre le processus personnel à engager pour la démarche de vae et anticiper les obstacles
- Donner un sens à son projet : initier une analyse de ses représentations de la fonction de responsable d’unité d’intervention sociale
Jour 2 de la formation :
APPREHENDER LA FONCTION DE RESPONSABLE D’UNITE D’INTERVENTION SOCIALE POUR PREPARER LE caferuis PAR LA VOIE DE LA VAE
Percevoir l’impact des modifications contextuelles récentes sur le positionnement des responsables d’unité d’intervention sociale
- Décrypter les modifications structurelles des institutions et rôle des cadres titulaires du CAFERUIS
- Evolutions du contexte législatif et mesurer l’impact sur l’organisation des ESMS
Intégrer les attendus spécifiques au référentiel CAFERUIS
- Comprendre la place et l’importance de la notion de « diagnostic » et des compétences associées
- Appréhender l’importance du fonctionnement par projets
Organiser le contenu du Livret 2
- Tirer des situations vécues les éléments d’information pertinents
- Passer des 6 domaines de compétences du référentiel aux 4 DC du livret
- Comprendre les enjeux de la rédaction et s’approprier le lexique technique nécessaire
Accompagnement personnalisé
L’ACCOMPAGNEMENT À LA RÉDACTION DU LIVRET 2
Bénéficiez d’un accompagnement à la rédaction du livret 2
- Approfondir la formation et bénéficier d’un suivi personnalisé de qualité
- Bénéficier d’un coaching dans la rédaction détaillée du contenu des livrets composant votre dossier vae CAFERUIS
Le(a) candidat(e) à la vae définit lui/elle-même la durée de l’accompagnement, de 2 à 6 mois, en fonction de ses disponibilités et de la date souhaitée de présentation du livret 2.
A qui s'adresse cette formation ?
- Chef de service
Pré-requis de la formation
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation


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01 46 29 23 83