Formation professionnelle
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Formation

N° de réf : VA27C
Eligible au DIF

Logement social

Habitat et services

En 2030, nous serons 20 millions de Français à avoir plus de 60 ans. Aujourd'hui, plus de 92% des aînés de 80 à 84 ans vivent en logement autonome, ils sont encore plus de 84% dans la tranche 85-89 ans, 71% dans la tranche 90-94 ans et la majorité souhaite vivre chez eux le plus longtemps possible.

 

Comment appréhender la dimension de l'habitat et apporter une réponse adaptée au-delà du logement ? Comment s'organiser face à l'augmentation des demandes ? Quels services y associer ? Comment gérer l'attribution des logements ? Comment mettre en place un plan stratégique patrimonial ?

 

Face à ces problématiques, COMUNDI vous propose le parcours de formations « Logement social et vieillissement de la population », composé de 3 modules à choisir en fonction de votre degré d'avancement :

Module 1 : Mettre en place une « stratégie seniors »

Module 2 : Habitat et services

Module 3 : Suivi, gestion et évaluation de « l'offre senior »

 

+ 2 formations complémentaires :

- Connaître l'univers médico-social et associatif autour du vieillissement et du handicap

- Comment aménager le logement de personnes à mobilité réduite

 

Découvrez les programmes complets de ces stages en cliquant sur les liens à droite de la page.

 
  • Tarif formation : 1095 € HT (1309.62 € TTC)
    Durée formation : 1 jour (7 heures)
  • Lieu de la formation : Paris
    Dates :
    10 octobre 2012

Objectifs de la formation

- Maîtriser les enjeux d'une politique de maintien à domicile
- Mettre en place des services adaptés
- Assurer une démarche de qualité

Le(s) formateur(s)


Les plus de la formation

Retours d’expérience, méthodologie, boite à outils et interventions d’experts

Programme de la formation

Jour 1 de la formation :


Mise en place d'une politique de maintien à domicile (MAD)
- Importance de l'enquête : comment recenser les besoins des occupants ?
- Définition des partis pris et des objectifs

L'adaptation des techniques, des services et des partenariats
- Comment proposer une offre adaptée : quels services choisir ?
- Comment obtenir un bon niveau de qualité ?
- Comment mobiliser et coordonner ses services ?

Mise en oeuvre organisationnelle
- Quels impacts sur le personnel ?
- Les conséquences en termes de formation

Les effets de la politique de MAD à l'échelle locale
- Etablir des partenariats : avec qui ?
- Comment mettre en réseau les différents acteurs ?
- Des services au lien social et à la mixité intergénérationnelle

La labellisation : une démarche qualité
- Les intérêts
- La mise en place

Comment aller plus loin dans la démarche ?
- Les compléments au label
- Garantir la qualité de service : charte d'engagement...

Retours d'expériences/Echanges de bonnes pratiques