Formation professionnelle
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Formation

N° de réf : VA31
Eligible au DIF

Parcours résidentiel des occupants

Identifier les avantages de la mobilité et maîtriser sa gestion

  • Tarif formation : 1095 € HT (1309.62 € TTC)

    Promo web

    Durée formation : 1 jour (7 heures)
  • Lieu de la formation : Paris ; Lyon
    Dates :
    Paris :
    28 juin 2012 ; 29 novembre 2012
    Lyon :
    15 novembre 2012

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Objectifs de la formation

- Maîtriser les aspects juridiques des mutations
- Mettre en place des outils concrets
- Favoriser et piloter la mobilité dans votre parc

Le(s) formateur(s)

  • Luc ACHARD
    Directeur de la proximité - GRANDLYON HABITAT

Les plus de la formation

Connaissance du terrain et expérience du formateur

Programme de la formation

Jour 1 de la formation :


Etat des lieux
- Contexte social, familial, professionnel
- Sur occupation/sous occupation
- Sous occupation et sous location
- Comment gérer les vacances ?
- Notion de droit au maintien dans les lieux et droit au maintien dans le parc social

Qu'est ce que la mobilité ?
- Déménagement, emménagement, mutation en interne dans le parc...
- Quelques chiffres sur la mobilité
- Comment qualifier un bon taux de mobilité en secteur tendu ou détendu ?

Mise en place de la loi MOLLE
- Maîtriser les objectifs de la loi MOLLE
- Quels sont les obligations légales ? Avant/Après, quels changements ?
- Quelles sont les actions possibles ?
- Quels sont les critères que doivent respecter les offres de logement ?
- Applications juridiques et gestion des aspects humains
- Connaître les situations particulières
- Influence de la CUS sur la mobilité

Comment favoriser la mobilité ?
- Aide financière à la mobilité

Benchmark/Echange de bonnes pratiques : panorama des démarches innovantes
- Les "Rendez vous de la mobilité" - Livret de mobilité
- Les bons de mobilité – Bourse de la mobilité

Mettre en œuvre une politique de mutation active
- Comment anticiper les besoins et maîtriser la connaissance de son parc social ?
- Comment mobiliser l'offre et manager les demandes ?
- Quelle organisation mettre en place pour gérer ces mutations ?
- Comment développer une mobilité en lien avec le parcours résidentiel ?
- Quel rôle pour les partenaires (action sociale) ?

Bonnes pratiques
Echange sur les difficultés et enrichissement de la mise en place d’une démarche de mobilité

Savoir gérer les freins au changement
- Attachement au logement, à l'environnement
- Comment lever les freins psychologiques ?
- Comment accompagner l'entrée dans le logement ?

Cas pratique
Echange sur les situations difficiles et les solutions permettant de les dénouer

Coût et freins à la mobilité
- Vacances/temps passé/travaux à la relocation
- Faible diversité de l'offre disponible
- Gestion des coûts : mobilité v/s politique de gestion du patrimoine