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Développement des compétences
 

Formation

N° de réf : LR15
Comundi

Dossier retraite

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir... 

Prendre sa retraite ne s’improvise pas ! Il faut se préparer suffisamment à l’avance pour connaitre ses droits et accomplir toutes les démarches nécessaires.
Si vous vous demandez à partir de quel âge vous pouvez prétendre à la retraite, si vous avez le nombre de trimestres suffisant, quel sera le montant de votre pension, ce qu'impliquent pour vous les réformes récentes… Alors, cette formation est faite pour vous !

 
  • Tarif formation : 945 € HT (1134.00 € TTC)
    Durée formation : 1 jour (7 heures)
  • Lieu de la formation :
    Dates :

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Objectifs de la formation

Connaître les démarches pour préparer son dossier de départ à la retraite

Calculer le montant prévisionnel de ses pensions de retraite

Ne pas attendre la dernière minute pour se poser les bonnes questions !

Le(s) formateur(s)


Les plus de la formation

  • Les exemples de documents administratifs permettent de préparer son dossier personnel et de mieux appréhender les différentes démarches à mener.
  • La possibilité de contacter le formateur jusqu’à 4 mois après la formation pour lui poser les dernières questions.

Programme de la formation

Jour 1 de la formation :

1- Comprendre le fonctionnement de votre régime de retraite : quand partir ?

- Historique des systèmes de retraite pour comprendre la situation actuelle
- La réforme des retraites : ce qui change pour moi
- Appréhender le fonctionnement du régime de retraite de base (CNAV)
- Le fonctionnement des régimes de retraite complémentaire (ARRCO et AGIRC)
- Qu'est-ce que le régime de retraite supplémentaire ?
- Caluler son âge potentiel de départ

Validation des acquis

Calcul : à quel âge puis-je partir ?

2- Préparer son départ de l’entreprise : ne rien oublier...

- Annoncer sa date de départ à l'entreprise
- Solder ses comptes au sein de l'entreprise : DIF, congés payés, indemnité de départ...
- La retraite progressive : quelles conditions pour en bénéficier ?
- Les dispositifs de départ anticipé

Validation des acquis

Check-list : ai-je pensé à tout vis-à-vis de mon entreprise ?

3- Bâtir son dossier de reconstitution de carrière… sans se tromper !

- Quels interlocuteurs contacter ?
- Vérifier son relevé de carrière : subtilités, incohérences possibles et pièges à éviter
- Ce qui compte / ne compte pas : travail à l'étranger, service militaire, périodes de chômage, congés maladie et maternité...
- Faire rectifier les erreurs dans les délais : comment rétablir des trimestres oubliés ou corriger des montants erronés ?
- Bulletins de salaires égarés... comment faire ?

Validation des acquis

Faire le point sur son dossier : est-il complet, y a-t-il des erreurs ou éléments manquants ?

4- Estimer le montant de ses pensions de retraite : quelle somme vais-je percevoir ?

- Maîtriser les règles de calcul des pensions de retraite
- Majorer sa retraite de base : chiffrer l'impact des trimestres manquants ou supplémentaires
- Racheter des trimestres : comment s'y prendre et pour quel coût ?

Validation des acquis

Calcul : combien puis-je espérer toucher à la retraite ?

5- Demander la liquidation de sa retraite au bon moment

- Connaître les délais et les démarches à effectuer auprès de chacune des caisses
- Rassembler toutes les pièces nécessaires pour constituer le dossier
- Sa protection sociale à la retraite
- La mutuelle, faut-il en changer ?
- Le cumul emploi-retraite : à quelles conditions ?
- Gérer ses revenus (versements, impôts sur le revenu...)

Validation des acquis

Suis-je prêt(e) à partir ? Ai-je tous les éléments en main ?


  • Ils ont déjà suivi cette formation
  • Dominique F., Comptable
    «

     Formation très intéressante et complète qui m’a permis de mieux appréhender ce dossier complexe.

    »

  • François L., Chef de Produit
    «

     A la suite de cette formation, j’ai pu vérifier mon dossier sans difficultés. J’ai repéré et corrigé les erreurs, j’ai complété les trous. J’avais tous les éléments pour questionner et interroger les caisses de retraite. 

    »



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