|
Formation ![]() |
N° de réf : RC46
Réussir son entretien de 2e partie de carrière
-
Tarif formation : 1595 € HT (1907.62 € TTC)
Durée formation : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates :25-26 septembre 2012 ; 03-04 décembre 2012
- Inscrivez-vous :
- Posez une option :
-
Cette formation en intra
Organisez cette formation dans vos locaux
Contactez notre service intra
Objectifs de la formation
- Posez-vous les bonnes questions pour … trouver les bonnes réponses- Valorisez vos atouts, votre parcours et anticipez la poursuite de votre carrière
- Projetez-vous avec plaisir, en défi nissant un projet professionnel solide
Le(s) formateur(s)
- Jean-Christophe DURIEUX
Consultant - Cabinet Coaching & Développement
Les plus de la formation
- Réaliser l’inventaire de ses compétences, acquis professionnels et personnels grâce au cahier de bilan remis avant la formation.- Au cours de la formation, Geoffroy Delion, DRH Winter & Associés - Filiale de Alma Consulting Group viendra répondre à vos questions et vous mettre en situation d’entretien.
Programme de la formation
Jour 1 de la formation :
Préparer son entretien : et vous, où en êtes vous ?
- Clarifier les enjeux, rôles et implications des acteurs concernés : vous, votre manager et l'entreprise
- Identifier les étapes clés de l'entretien
- Quels sont les thèmes abordés ?
- Se réapproprier son parcours professionnel
- Mettre en évidence ses compétences relationnelles et transversales
Valid’acquis : souligner ses réussites et parler de ses « échecs » : et si c’était à refaire ?
Quel est votre mode de fonctionnement ?
- Test Energeia Dynamics®
- Evaluer l'adéquation avec son activité professionnelle
- Prendre conscience de ses ressorts internes, besoins, freins et contraintes
Valid’acquis : définir ses motivations, ses priorités et ses objectifs.
Visualiser son évolution et élaborer son projet : quel équilibre ?
- Analyser l'environnement de son entreprise, de son métier (sur le modèle stratégique SWOT)
- Evaluer son projet face au marché : y a-t-il du "buzz"?
- Déterminer les pistes d’évolution possibles : projets et missions transverses, mobilité, consultant, tuteur...
- Identifier les ressources nécessaires pour faire vivre son projet
Valid’acquis : élaborer son projet professionnel et personnel.
Grâce aux techniques de visualisation, envisager les différents scénarii : idéal, probable, négatif...
Jour 2 de la formation :
Etre porteur de son projet : exprimez vos aspirations !
- Structurer son entretien : méthodes et outils
- Savoir exprimer ce que l'on veut et éviter les écueils du langage
- Maîtriser le langage verbal, para verbal et non verbal, pour être en pleine congruence
Valid’acquis : l’oeil du DRH.
Présentez votre projet professionnel en situation d’entretien à un DRH invité.
Développer ses talents de marathonien : et après...
- Comment donner suite à son entretien ?
- Initier une dynamique d'évolution continue
- Etre pleinement acteur de sa vie professionnelle, la mettre en perspective dans un projet de vie plus vaste
- Adopter la bonne attitude
Valid’aquis : ancrer son projet dans la durée, plan pour passer à l’action et soutenir la motivation.
A qui s'adresse cette formation ?
- Un incontournable pour tout collaborateur de 45 ans et plus, et tout salarié "à la maturité" souhaitant valoriser son expérience.
Pré-requis de la formation
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation


Imprimer le programme complet
Imprimer un devis
01 46 29 23 83