Directeur de crèche :

perfectionner vos compétences de gestionnaire et manager

De formation éducateur ou infirmière puéricultrice, vous souhaitez vous préparer au poste de directeur de crèche, passer d'adjoint à responsable d'établissement. Directeur de crèche, vous souhaitez optimiser la gestion de votre structure. La formation "Directeur de crèche" vous propose 3 jours pour acquérir des compétences de gestionnaire ainsi que des connaissances en management d'équipe

Dates :
04-06 juil. 2012 ; 15-17 octobre 2012 ; 08-10 avril 2013 ; 01-03 juil. 2013 ; 21-23 octobre 2013
Lieu : Paris

Durée de la formation :
Formation 3 jours (21 heures) + Journée complémentaire (6.5 heures)
Tarifs formation :
- Formation 3 jours seule : 2195 € HT
- Formation 3 jours + Journée complémentaire : 2695 € HT

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Objectifs de la formation

- Concilier optimisation des places et qualité d'accueil
- Intégrer les impacts des nouvelles réglementations
- Réussir le management de vos équipes

Le(s) formateur(s)

Véronique BETTINI
Formatrice et Coordinatrice - Guide des Etablissements d'accueil de la Petite enfance (ESF éditeur)
Patricia PORCHER
Formatrice - Consultante dans le secteur de la petite enfance

Programme de la formation

Jour 1 de la formation :

Fonction, missions, responsabilités et positionnement
- Mettre en oeuvre le projet éducatif et pédagogique
- Assurer la gestion logistique, administrative et financière

Maîtriser la législation des modes d'accueil petite enfance

Décret, agrément et projet d'établissement
- Le CEJ et les impacts du Décret 2010 sur le projet d'établissement
- Focus sur les agréments modulables

Focus sur le réglement de fonctionnement : lien entre les parents et l'établissement

Jour 2 de la formation :

Assurer la gestion et piloter l'activité de l'établissement
Optimiser les taux de remplissage et gagner en efficacité

Améliorer la performance de votre structure
- Fixer des objectifs et indicateurs pertinents
- Organiser et suivre la présence des enfants et du personnel

Optimiser la gestion financière
Les différents aspects financiers en investissement et en fonctionnement

PSU et les tableaux de bord : accueillir plus d'enfants et gagner en efficacité

Jour 3 de la formation :

Devenir manager : du savoir faire au savoir être
Etre à l'aise en tant que gestionnaire et conserver ses qualités de professionnel.

Le management en crèche
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
- Mieux utiliser le potentiel de l'équipe
- Gérer les ressources humaines : fiches de postes et missions

Prévenir et gérer les conflits
Gérer la résistance au changement et les attitudes négatives

Gérer son temps et animer une équipe
- Etablir et négocier ses priorités, gérer les imprévus
- Quel temps consacrer aux tâches administratives ? Quelle présence auprès des enfants ?

Entretenir une relation de confiance avec les parents

Journée complémentaire

EN OPTION : ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE DE 3 MOIS
Votre formatrice vous accompagne par email et par téléphone pendant 3 mois suivant votre formation pour vous aider à :
- améliorer vos pratiques professionnelles
- vous approprier les outils de calcul
- optimiser la gestion de votre établissement
- renforcer votre positionnement de manager

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