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N° de réf : MT34
Maîtriser les procédures avec la Sécurité Sociale
AT/MP, invalidité, temps partiel thérapeutique...
Découvrez une formation qui vous aidera à mieux guider les salariés dans leurs démarches avec la sécurité sociale. Ces 2 jours vous permettront également d'optimiser vos relations avec les médecins conseil.
La formation "Maîtriser les procédures avec la Sécurité Sociale" est animée par un Avocat spécialisé en droit de la sécurité sociale et par un Médecin Conseil.
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Tarif formation : 1745 € HT (2087.02 € TTC)
Durée formation : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates :29-30 mars 2012 ; 07-08 juin 2012 ; 15-16 octobre 2012 ; 10-11 décembre 2012
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Objectifs de la formation
- Guider les salariés dans leurs démarches avec la Sécurité Sociale- Connaître les recours possibles en cas de litiges/contentieux
- Savoir gérer les relations avec le Médecin Conseil
Le(s) formateur(s)
- Florence Maille-Bellest
Avocat - Cabinet d'Avocats Maille-Bellest - Médecin Conseil
CNAMTS (Caisse Nationale d'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés)
Les plus de la formation
Vous bénéficiez des points de vue complémentaires d'un Avocat et d'un Médecin Conseil.Programme de la formation
Jour 1 de la formation :
Animé par Florence Maille-Bellest, Avocat
Maîtriser les notions relevant du Droit de la Sécurité Sociale
- Quels sont les principes, conditions, procédures associés à chaque situation
- Eviter les confusions avec les terminologies relevant du Droit du travail
Indemnités journalières, rente AT/MP... : quelles sont les conditions pour percevoir ces prestations
- Les conditions médicales et administratives
- Les obligations de l'assuré
Contrôle des arrêts de travail et sanction
- Quel est le rôle du Médecin Conseil
- Dans quelles circonstances l'employeur ou la caisse peut prendre l'initiative d'un contrôle
La nouvelle procédure d'instruction des AT/MP : ce que vous devez retenir
- Quels sont les changements introduits par le décret du 29 juillet 2009 et la circulaire du 21 août 2009 : délais, décisions, recours...
- Comment intégrer ces changements dans votre pratique quotidienne
Comprendre la tarification des AT/MP
- Comment est calculé le taux de cotisation AT : tarification collective, individuelle ou mixte
- Les nouvelles règles applicables à partir de 2012
Quels sont les recours possibles contre les décisions des caisses de sécurité sociale
- Dans quels cas le salarié peut-il contester la décision de la Sécurité Sociale
- L'expertise médicale technique
- La saisine de la commission de recours amiable
- Quels sont les principaux cas de contentieux, les procédures associées et tribunaux concernées
Jour 2 de la formation :
Animé par Un Médecin Conseil, CNAMTS
Contentieux : comprendre le refus médical et les litiges sur l'état du patient ou le seuil d'incapacité
« Optimiser » vos relations avec le Médecin Conseil
- Mieux comprendre le rôle du Médecin Conseil
- Quelles sont les missions spécifiques du Médecin Conseil en matière d'AT/MP
- La concertation entre Médecin Conseil, CRAM, CPAM, employeur, Médecin traitant et Médecin du travail
- Comprendre les procédures décisionnelles des Médecins Conseil
Mieux comprendre et gérer la fin des IJ : consolidation suite à un AT ou MP, fin de repos maladie, attribution d'une invalidité
- Comment se fait l'attribution du taux d'incapacité
- Quels sont les démarches et les recours
Echange de bonnes pratiques sur le maintien dans l'emploi : comment prévenir la désinsertion professionnelle
- Identifier les principaux partenaires
- Quels sont les moyens pour renforcer la détection et le signalement des salariés présentant un risque de désinsertion
- Comment aider le salarié dans ses démarches vers le maintien dans l'emploi
- La reconnaissance de travailleur handicapé
- Comment gérer la reprise du travail
Réussir l'aménagement de poste à temps partiel thérapeutique
Maîtriser les spécificités de cet aménagement de poste : modalités, durée, prescriptions, contrôles...
Afficher la totalité du programme de la formation « Maîtriser les procédures avec la Sécurité Sociale »
A qui s'adresse cette formation ?
- Médecin du Travail
- Infirmier(e) du Travail
- Responsable RH
- Assistant(e) Social(e) du Travail
- Directeur du Personnel
- Responsable HSE
- Responsable Prévention
- ...
Pré-requis de la formation
Cette formation vous apporte des éclairages sur le Droit de la Sécurité Sociale. Pour approfondir les notions d'inaptitude et ainsi compléter cette formation, nous vous proposons de consulter le programme du module « Devoirs et responsabilités juridiques du médecin du travail ».


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