Intégrer les risques psychosociaux au Document Unique

A préparer avant la formation
Les participants sont invités à apporter :
- Quelques extraits de leur document unique
- La méthode d'élaboration du DU
- Le découpage en Unités de Travail et les critères d'évaluation utilisés

Les risques psychosociaux : de quoi parlons-nous ?
- Comment définir les risques psychosociaux
- Quels sont les facteurs à l'origine de ces risques
- Identifier les conséquences pour le salarié et l'organisation

Décrypter le cadre réglementaire des risques psychosociaux : vos obligations et responsabilités
- Comprendre les accords sur le stress au travail
- Quelle est la réglementation actuelle en matière de risques psychosociaux

Rappels sur le Document Unique
Saisir l'opportunité de la construction du DU comme point d'ancrage d'une politique de prévention des risques psychosociaux

Atelier : Regards croisés sur les différentes méthodes d'évaluation des risques et vos DU
Les participants échangent sur leurs propres outils d'évaluation des risques et leurs DU. Ils déterminent ensemble les atouts et axes d'amélioration de leurs méthodes.

Maîtriser les étapes préalables à la démarche d'évaluation des risques psychosociaux
- Fixer les objectifs de votre évaluation
- Les facteurs clés de succès pour construire la démarche adéquate

Quels sont les différents outils à votre disposition pour identifier les situations à risque
Le formateur vous présente des outils :
- Les questionnaires : Karasek, Siegrist, WOCCQ©...
- Les entretiens individuels et collectifs
Ils vous expliquent les avantages et limites de ces méthodes, et les conditions de réussite.

Retours d'expérience : Quels outils opérationnels d'évaluation des risques psychosociaux ont déjà fait leur preuve

Comment passer de l'évaluation des risques psychosociaux à l'intégration dans le DU
- Définir les situations à risque et les intégrer dans le DU
- Etablir une cotation cohérente des critères : quelle méthode utiliser
- Synthétiser et formaliser l'analyse de risques
- Construire votre plan d'action à partir de votre évaluation des risques et de vos moyens

Quelles actions mettre en place suite à l'évaluation pour prévenir ou réduire les risques psychosociaux
- Recenser les différentes solutions : actions préventives, correctives...
- Comment prioriser et programmer vos actions correctives

Comment réussir la mise à jour annuelle du DU sur la partie risques psychosociaux
- Suivi des actions de prévention préconisées
- Quels indicateurs utiliser comme outil de suivi
- Quel accompagnement spécifique mettre en place pour les publics sensibles

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