Présentation générale du système de vae et du sens que celui-ci peut avoir pour des dirigeants et cadres du secteur social ou médico-social

Décrypter les décrets concernant la VAE
- Identifier les modalités de l'obtention d'un diplôme par la voie de la VAE : le décret du 24 avril 2002
- Comprendre le décret du 26 décembre 2007 précisant les modalités d'obtention d'un congé pour préparer votre VAE

Intégrer l'ensemble des étapes du processus de VAE
- Comprendre l'utilité des livrets 1 et 2
- Maîtriser les différentes phases de réalisation du livret 2
- L'entretien face à un jury spécialisé (en fonction du diplôme que vous aurez choisi)
- Connaître les référentiels d'activité et de compétences correspondant au diplôme que vous souhaitez obtenir

Valoriser l'expérience que vous avez acquise au sein de votre (vos) poste(s)
- Faire émerger et lister les différentes situations de travail vécues correspondant au référentiel de compétences du diplôme visé et susceptibles d'être valorisées
> Cas pratiques : écrire pour chaque situation de travail le plan détaillé de présentation (8 items à remplir)
- Construire un référentiel d'activités et de compétences (techniques, opérationnelles, de gestion, etc.) correspondant à votre poste actuel et aux postes occupés précédemment et correspondant aux compétences sanctionnées par le diplôme que vous avez choisi
- A partir de votre référentiel construire un argumentaire pour expliquer comment les situations de travail listées précédemment vous ont permis d'acquérir les compétences attendues pour la VAE
- Sélectionner les unités de formation pouvant bénéficier de la VAE en fonction des spécificités de votre(vos) fonction(s) et du diplôme que vous souhaitez obtenir

Elaborer les deux livrets
> Les participants seront amenés à construire, en fonction des référentiels élaborés, les livrets 1 (demande de VAE) et 2 (présentation de vos activités) correspondant au diplôme de leur choix.
- Livret 1 après-midi du premier jour
- Livret 2 matinée du deuxième jour

> La construction des 2 livrets consistera à :
- Tracer les grandes lignes/étapes des deux livrets,
- Mettre en place un plan mettant en exergue votre parcours de formation, le contexte de travail, les activités et tâches réalisées, les outils (matériel, techniques, ressources, etc.) utilisés et l'étendue de vos responsabilités, les compétences acquises et leur lien avec le diplôme demandé

Maîtriser le déroulement de l'entretien final face au jury VAE
- Intégrer le caractère nécessaire de l'entretien, en tant que complément et moyen d'expliciter les informations que vous aurez présentées dans vos livrets 1 et 2
- Comment « faire la preuve » à l'oral de vos compétences (capacités) effectives à exercer des fonctions de Dirigeant ou de Cadre
- Comprendre la grille de lecture et les objectifs du Jury
- Simulation d'entretien en face à face

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