Formation
N° de réf : MY14
Piloter un projet informatique sous-traité
Méthodes et outils pour réussir l'externalisation de votre projet
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Tarif : 1450 € HT (1734.20 € TTC)
Durée : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates : 23/03/2009; 09/06/2009
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Objectifs de la formation
- Maîtriser les phases d'achat: appel d'offres, consultation, contractualisation
- Organiser le pilotage de votre projet: communication & processus
- Anticiper la fin du contrat de sous-traitance Le(s) formateur(s)
Catherine DUMENY
Consultante et formatrice - LinkPerformance
Les plus de la formation
Des quizz, cas pratiques et entraînements pour une meilleure appropriation des techniques
Programme de la formation
Des quizz ponctuent régulièrement la formation afin d'accompagner les participants dans l'appropriation des savoirs
Externalisation, outsourcing, sous-traitance... de quoi parle-t-on ? Pour quelles prestations informatiques les emploie-t-on ?
- Définir le vocabulaire de l'externalisation : sous-traitance, outsourcing, offshore...
- Comprendre les bases historiques de l'externalisation des activités informatiques
- Quels sont les types de projets sous-traités : formation, exploitation, AMOA, TMA, TRA, développement, accompagnement du changement...
Appréhender les raisons du recours à la sous-traitance informatique et leurs modalités
- Quels sont les enjeux de la sous-traitance ? Pourquoi sous-traiter ?
- Régie ou Forfait : comment choisir
- Evaluer les facteurs de coût de la sous-traitance : externes, internes, cachés...
Maîtriser le déroulement d'un projet informatique sous-traité
- Comment établir le périmètre de la sous-traitance en mode régie : savoir définir la mission et adapter le mode de pilotage
- Décomposer le cycle de vie d'un projet sous-traité en mode forfait
- Quelles sont les phases d'un projet sous-traité en mode forfait
- Repérer les étapes spécifiques selon le type
de projet : projet de développement,
de maintenance, de recette...
Piloter un projet informatique sous-traité en mode forfait : de l'expression du besoin au lancement du projet
- Comment anticiper et cadrer le besoin
- Maîtriser les 3 étapes de la phase d'achat : appel d'offre, consultation, contractualisation
- Rédiger un appel d'offre : quels sont les grands principes à appliquer et les critères d'étendue du contenu
- Comment réussir une consultation
- Qui consulter
- Comment définir et appliquer le processus
de consultation et les règles associées
- Comment construire et utiliser la grille
des critères de choix
- Contractualiser votre collaboration : bonnes pratiques et écueils à éviter
Les participants rédigent un appel d'offre et organisent une consultation
- Rédiger un appel d'offre contenant tous les éléments nécessaires à l'obtention de propositions commerciales performantes
- Respecter les règles éthiques de la concurrence
- Organiser et mettre en oeuvre les bonnes pratiques pour un choix optimal du prestataire.
Organiser la gouvernance de votre projet informatique sous-traité
- Comment maîtriser la communication et le circuit de décision
- Identifier et décrire précisément les acteurs du projet :
pilote, collaborateurs et instances
- Se doter d'un outil factuel de mesure : définir
des indicateurs performants et les suivre
- Quels sont les processus de gestion de projet applicables et adaptables aux projets sous-traités en mode forfait
- Le processus de pilotage du contrat : concevoir,
conduire et appliquer le contrat
- Le processus de suivi budgétaire : prévoir,
valider, payer
- Le processus de gestion des risques : définir
et suivre le Plan de Gestion des Risques
- Le processus de planification : gérer les
différents plannings, suivre l'avancement
- Le processus de communication : créer et
respecter le plan de communication
- Le processus de qualification : rédiger
le Plan Qualité et s'assurer de son respect,
maîtriser les processus de validation
- Repérer et prévenir les risques juridiques majeurs liés à votre projet sous-traité
- Organiser la gestion de crise : les paradigmes, la prévention, les leviers de négociation du donneur d'ordre
Les participants gèrent une crise dans le cadre d'un jeu de rôle prestataires/donneurs d'ordre
- S'appuyer sur la gouvernance du projet
- Mettre en oeuvre les processus de gestion de projets sous-traités et les adapter au mode « crise »
- Adopter une posture relationnelle juste et efficace
Fin de contrat, rupture de contrat : comment organiser le backsourcing
- Comment se préparer au backsourcing : anticiper
- Comment contractualiser cette phase hypothétique
- Quelles sont les bonnes pratiques à respecter pour réussir un backsourcing
Quels sont les facteurs de succès d'une clôture de projet sous-traité
- Quelles sont les activités de la clôture du projet : solder les attentes, libérer les ressources, s'assurer de la bonne continuité de l'après projet, établir un bilan
- Comment anticiper la fin du contrat
- Quels sont les paradigmes d'un bilan utile
Quelles sont les principales particularités d'une sous-traitance délocalisée
- Quelles sont les principales clauses contractuelles spécifiques au off-shore
- Comment prendre en compte les particularités organisationnelles : distance, décalage horaire, langue, règlementation du travail...
- Comment repérer et respecter les différences culturelles
Synthèse : Importance du pilote du prestataire devenu un métier à part entière
- Maîtriser les phases d'achat: appel d'offres, consultation, contractualisation
- Organiser le pilotage de votre projet: communication & processus
- Anticiper la fin du contrat de sous-traitance Le(s) formateur(s)
Catherine DUMENY
Consultante et formatrice - LinkPerformance
Les plus de la formation
Des quizz, cas pratiques et entraînements pour une meilleure appropriation des techniques
Programme de la formation
Jour 1 :
Des quizz ponctuent régulièrement la formation afin d'accompagner les participants dans l'appropriation des savoirs
Externalisation, outsourcing, sous-traitance... de quoi parle-t-on ? Pour quelles prestations informatiques les emploie-t-on ?
- Définir le vocabulaire de l'externalisation : sous-traitance, outsourcing, offshore...
- Comprendre les bases historiques de l'externalisation des activités informatiques
- Quels sont les types de projets sous-traités : formation, exploitation, AMOA, TMA, TRA, développement, accompagnement du changement...
Appréhender les raisons du recours à la sous-traitance informatique et leurs modalités
- Quels sont les enjeux de la sous-traitance ? Pourquoi sous-traiter ?
- Régie ou Forfait : comment choisir
- Evaluer les facteurs de coût de la sous-traitance : externes, internes, cachés...
Maîtriser le déroulement d'un projet informatique sous-traité
- Comment établir le périmètre de la sous-traitance en mode régie : savoir définir la mission et adapter le mode de pilotage
- Décomposer le cycle de vie d'un projet sous-traité en mode forfait
- Quelles sont les phases d'un projet sous-traité en mode forfait
- Repérer les étapes spécifiques selon le type
de projet : projet de développement,
de maintenance, de recette...
Piloter un projet informatique sous-traité en mode forfait : de l'expression du besoin au lancement du projet
- Comment anticiper et cadrer le besoin
- Maîtriser les 3 étapes de la phase d'achat : appel d'offre, consultation, contractualisation
- Rédiger un appel d'offre : quels sont les grands principes à appliquer et les critères d'étendue du contenu
- Comment réussir une consultation
- Qui consulter
- Comment définir et appliquer le processus
de consultation et les règles associées
- Comment construire et utiliser la grille
des critères de choix
- Contractualiser votre collaboration : bonnes pratiques et écueils à éviter
Les participants rédigent un appel d'offre et organisent une consultation
- Rédiger un appel d'offre contenant tous les éléments nécessaires à l'obtention de propositions commerciales performantes
- Respecter les règles éthiques de la concurrence
- Organiser et mettre en oeuvre les bonnes pratiques pour un choix optimal du prestataire.
Jour 2 :
Organiser la gouvernance de votre projet informatique sous-traité
- Comment maîtriser la communication et le circuit de décision
- Identifier et décrire précisément les acteurs du projet :
pilote, collaborateurs et instances
- Se doter d'un outil factuel de mesure : définir
des indicateurs performants et les suivre
- Quels sont les processus de gestion de projet applicables et adaptables aux projets sous-traités en mode forfait
- Le processus de pilotage du contrat : concevoir,
conduire et appliquer le contrat
- Le processus de suivi budgétaire : prévoir,
valider, payer
- Le processus de gestion des risques : définir
et suivre le Plan de Gestion des Risques
- Le processus de planification : gérer les
différents plannings, suivre l'avancement
- Le processus de communication : créer et
respecter le plan de communication
- Le processus de qualification : rédiger
le Plan Qualité et s'assurer de son respect,
maîtriser les processus de validation
- Repérer et prévenir les risques juridiques majeurs liés à votre projet sous-traité
- Organiser la gestion de crise : les paradigmes, la prévention, les leviers de négociation du donneur d'ordre
Les participants gèrent une crise dans le cadre d'un jeu de rôle prestataires/donneurs d'ordre
- S'appuyer sur la gouvernance du projet
- Mettre en oeuvre les processus de gestion de projets sous-traités et les adapter au mode « crise »
- Adopter une posture relationnelle juste et efficace
Fin de contrat, rupture de contrat : comment organiser le backsourcing
- Comment se préparer au backsourcing : anticiper
- Comment contractualiser cette phase hypothétique
- Quelles sont les bonnes pratiques à respecter pour réussir un backsourcing
Quels sont les facteurs de succès d'une clôture de projet sous-traité
- Quelles sont les activités de la clôture du projet : solder les attentes, libérer les ressources, s'assurer de la bonne continuité de l'après projet, établir un bilan
- Comment anticiper la fin du contrat
- Quels sont les paradigmes d'un bilan utile
Quelles sont les principales particularités d'une sous-traitance délocalisée
- Quelles sont les principales clauses contractuelles spécifiques au off-shore
- Comment prendre en compte les particularités organisationnelles : distance, décalage horaire, langue, règlementation du travail...
- Comment repérer et respecter les différences culturelles
Synthèse : Importance du pilote du prestataire devenu un métier à part entière
- A qui s'adresse cette formation ?
- Chef de projet MOA et MOE
- Directeur de projet
- Directeur des Systèmes d'Information
- Responsable informatique
Pré-requis
Connaissances de la gestion de projet informatique


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