Formation
N° de réf : MT14
Le risque suicidaire au travail
Prévenir le phénomène - Accompagner les salariés - Maîtriser vos responsabilités
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Tarif : 1550 € HT (1853.80 € TTC)
Durée : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates : 04/03/2009; 12/05/2009; 09/12/2009
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Objectifs de la formation
- Maîtriser vos responsabilités et comprendre l'actualité juridique
- Repérer et accompagner les salariés en difficulté
- Savoir comment réagir face à un cas de suicide Le(s) formateur(s)
Annie DEBARD
Psychologue du travail - Cabinet Debard
Michel DEBOUT
Psychiatre, Professeur de Médecine Légale, Président de l'Union Nationale de Prévention du Suicide - CHU Saint-Etienne
Philippe TOISON
Avocat - Cabinet Toison Villey Broud
Muriel DELHOMME-MACHART
Médecin de Prévention - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord
Les plus de la formation
- Des moyens pédagogiques nombreux et dynamiques : études de cas, jeux de rôle, film ...
- Des formateurs complémentaires : Avocat, Psychiatre, Psychologue du Travail et Médecin de Prévention
Programme de la formation
Animé par Philippe Toison, Avocat, Cabinet Toison Villey Broud
Risque suicidaire au travail : décrypter l'actualité juridique - maîtriser vos responsabilités
- Employeurs, médecins du travail, RH ... : quelles sont les responsabilités de chacun et comment les limiter ?
- AT/MP : analyser les dernières décisions suite à des cas de suicides
Animé par Michel Debout, Psychiatre, CHU de Saint-Etienne
Comprendre le phénomène suicidaire : définitions & facteurs
- Comprendre les modes et les causes multiples
- Les notions de mort par suicide, tentative de suicide, comportements, idées suicidaires ...
Focus : Identifier les difficultés professionnelles et/ou personnelles à l'origine d'une souffrance psychique
Animé par Muriel Delhomme-Machart, Médecin de Prévention
Retour d'expérience opérationnel : Comment traiter les risques psychosociaux qui conduisent aux comportements suicidaires
La formatrice vous présentera son point de vue sur la prévention des risques psychosociaux et du suicide dans le cadre de sa mission de Médecin de prévention.
Animé par Annie Debard, Psychologue du travail
Comment décrypter les signes de souffrance caractéristique d'un salarié suicidaire
Vous identifiez les indices de détresse : messages verbaux, signes biologiques, psychologiques et comportementaux.
Comment accompagner un salarié présentant des symptômes inquiétants
- Comprendre le processus suicidaire
- Quelle attitude adopter lors d'un entretien individuel
- Comment s'exprimer face au salarié en difficulté : les mots à éviter
- Tentative de suicide : comment prendre en charge le salarié concerné
Focus : Identifier les limites de votre intervention auprès d'un salarié en difficulté
Focus : Comment évaluer l'urgence suicidaire : différence entre risque et urgence
Jeux de rôle : Vous apprenez à repérer un salarié
suicidaire : comment trouver les bons mots lors d'un entretien individuel
La formatrice interprète différents personnages en détresse. Vous jouez le rôle de l'écoutant et devez vérifier la présence d'idées suicidaires. Vous devez trouver les bons mots et d'adopter une attitude aidante.
Projection d'un film sur la prévention du suicide
Vous découvrez les points de vue d'un médecin, d'une personne suicidaire, de son entourage ...
Quelles actions mettre en place pour soutenir l'entourage professionnel en cas de suicide : soutien collectif/individuel, gestion de l'après-suicide
Quelle prévention mettre en place
- Dysfonctionnements organisationnels et managériaux : qui alerter et comment procéder
- Comment recréer le lien social
- Mettre en place une structure d'accompagnement
Afficher la totalité du programme de la formation « Le risque suicidaire au travail »
- Maîtriser vos responsabilités et comprendre l'actualité juridique
- Repérer et accompagner les salariés en difficulté
- Savoir comment réagir face à un cas de suicide Le(s) formateur(s)
Annie DEBARD
Psychologue du travail - Cabinet Debard
Michel DEBOUT
Psychiatre, Professeur de Médecine Légale, Président de l'Union Nationale de Prévention du Suicide - CHU Saint-Etienne
Philippe TOISON
Avocat - Cabinet Toison Villey Broud
Muriel DELHOMME-MACHART
Médecin de Prévention - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord
Les plus de la formation
- Des moyens pédagogiques nombreux et dynamiques : études de cas, jeux de rôle, film ...
- Des formateurs complémentaires : Avocat, Psychiatre, Psychologue du Travail et Médecin de Prévention
Programme de la formation
Jour 1 :
Animé par Philippe Toison, Avocat, Cabinet Toison Villey Broud
Risque suicidaire au travail : décrypter l'actualité juridique - maîtriser vos responsabilités
- Employeurs, médecins du travail, RH ... : quelles sont les responsabilités de chacun et comment les limiter ?
- AT/MP : analyser les dernières décisions suite à des cas de suicides
Animé par Michel Debout, Psychiatre, CHU de Saint-Etienne
Comprendre le phénomène suicidaire : définitions & facteurs
- Comprendre les modes et les causes multiples
- Les notions de mort par suicide, tentative de suicide, comportements, idées suicidaires ...
Focus : Identifier les difficultés professionnelles et/ou personnelles à l'origine d'une souffrance psychique
Animé par Muriel Delhomme-Machart, Médecin de Prévention
Retour d'expérience opérationnel : Comment traiter les risques psychosociaux qui conduisent aux comportements suicidaires
La formatrice vous présentera son point de vue sur la prévention des risques psychosociaux et du suicide dans le cadre de sa mission de Médecin de prévention.
Jour 2 :
Animé par Annie Debard, Psychologue du travail
Comment décrypter les signes de souffrance caractéristique d'un salarié suicidaire
Vous identifiez les indices de détresse : messages verbaux, signes biologiques, psychologiques et comportementaux.
Comment accompagner un salarié présentant des symptômes inquiétants
- Comprendre le processus suicidaire
- Quelle attitude adopter lors d'un entretien individuel
- Comment s'exprimer face au salarié en difficulté : les mots à éviter
- Tentative de suicide : comment prendre en charge le salarié concerné
Focus : Identifier les limites de votre intervention auprès d'un salarié en difficulté
Focus : Comment évaluer l'urgence suicidaire : différence entre risque et urgence
Jeux de rôle : Vous apprenez à repérer un salarié
suicidaire : comment trouver les bons mots lors d'un entretien individuel
La formatrice interprète différents personnages en détresse. Vous jouez le rôle de l'écoutant et devez vérifier la présence d'idées suicidaires. Vous devez trouver les bons mots et d'adopter une attitude aidante.
Projection d'un film sur la prévention du suicide
Vous découvrez les points de vue d'un médecin, d'une personne suicidaire, de son entourage ...
Quelles actions mettre en place pour soutenir l'entourage professionnel en cas de suicide : soutien collectif/individuel, gestion de l'après-suicide
Quelle prévention mettre en place
- Dysfonctionnements organisationnels et managériaux : qui alerter et comment procéder
- Comment recréer le lien social
- Mettre en place une structure d'accompagnement
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- A qui s'adresse cette formation ?
- Médecin du Travail
- Infirmier(e) du Travail
- Responsable RH
- Responsable Prévention
- Assistant(e) Social(e) du Travail
- Responsable Relations Sociales
- Psychologue du Travail
- Responsable Santé Sécurité
- Responsable HSE
- Membre CHSCT ...
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation


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