Formation

N° de réf : PG07
Eligible au DIF

Maîtriser les charges sociales et les paies particulières

  • Tarif : 1550 € HT (1853.80 € TTC)
    Durée : 3 jours
  • Lieu de la formation : Paris
    Dates : 25/03/2009; 15/06/2009; 02/12/2009

Objectifs de la formation
- Déterminer l'assiette des cotisations sociales à partir du salaire brut
- Calculer les cotisations patronales et salariales
- Gérer les cas spécifiques de la paie
Le(s) formateur(s)
Jérôme LHERMINE
Consultant spécialisé dans la paie - Hérakles International
Les plus de la formation
Offre duo : bénéfi ciez de 500 euros de réduction pour toute inscription simultanées aux formations "Maîtriser les techniques de base de la paie" et "Maîtriser les charges sociales et les paies particulières".
Programme de la formation

Jour 1 :

Bien comprendre les notions clés des cotisations sociales
- URSSAF, ASSEDIC, ARRCO, AGIRC : connaître tous les organismes collecteurs et leur organisation
- Déterminer l'assiette des cotisations : rappels des éléments du salaire brut, les exonérations
- Comprendre les différentes tranches (tranche A, tranche B, tranche C, tranche 1 et tranche 2) et la notion de plafond

Cas pratique : intégrer la complexité de la fiscalité sociale (CSG, RDS)
A partir des bulletins de paie que vous apporterez, le formateur vous guidera dans le calcul de la CSG et la RDS en insistant sur les difficultés suivantes :
- La spécificité de l'assiette de ces contributions
- Les éléments ne figurant pas sur le bulletin de paie à prendre en compte pour le calcul de la CSG et RDS

Les mécanismes de calcul des cotisations

Cas pratique : calcul et régularisation du plafond de sécurité sociale

Jour 2 :

Les cotisations dues au titre des régimes complémentaires
- Les cotisations de retraite complémentaire (ARCOO, AGIRC)
- La gestion de la GMP (garantie minimale de points)
- L'affectation des sommes isolées
- Les cotisations de mutuelle et de prévoyance
- Savoir gérer les indemnités de prévoyance

Cas pratique : régularisation de la GMP

Quelles sont les retenues opérées sur le salaire net
- Les retenues pour acompte, avances et prêts
- Les saisies-arrêts sur salaires opérés au profit des créanciers du salarié

Cas pratique : calculer le solde de tout compte avec la régularisation des bases de cotisation

Jour 3 :

CDD et temps partiel : les éléments différenciateurs à insérer dans la paie
- La gestion des congés payés
- Temps partiels : la gestion du plafond de la sécurité sociale
- CDD : la gestion de la prime de précarité, comprendre le BIAF(bordereau individuel d'accès à la formation des salariés)

Le traitement de la paie des populations spécifiques
- Les cadres au forfait jour
- Les cadres dirigeants et mandataires sociaux

Intégrer la complexité de la paie des contrats aidés et bas salaires
- Les contrats de professionnalisation
- Les contrats d'apprentissage
- Les stagiaires

Cas pratique : établir le bulletin de paie d'un apprenti

L'abattement pour frais professionnels

La caisse des congés payés

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