Formation
N° de réf : JO14
Membres du CHS(CT) : Contribuer à la prévention des risques
-
Tarif : 1150 € HT (1375.40 € TTC)
Durée : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates : 19/03/2009; 17/06/2009; 12/10/2009
-
Inscrivez-vous :
-
Posez une option :
Une question ?
Contactez-nous
01.46.29.23.83
Objectifs de la formation
- Cerner vos missions et les moyens dont vous disposez
- Comprendre les risques inhérents à votre secteur d'activité
- Participer à la prévention : les outils d'analyse et de maîtrise des risques Le(s) formateur(s)
Gérard BREGIER
Ingénieur Conseil Prévention Sécurité - Technologia
Les plus de la formation
- Pédagogie participative laissant une place importante aux échanges d'expériences
- Animée par un expert du CHSCT, auteur du « Guide du CHSCT », éditions d'Ergonomie
Programme de la formation
Cerner l'étendue des missions du CHS(CT)
- Les missions du CHS(CT) et les enjeux de la prévention : l'obligation de résultat
- Les responsabilités civiles et pénales des différents acteurs : employeurs, membres du CHS(CT)...
Cas pratique : Comment et jusqu'où agir dans la prévention quotidienne et en situation de crise
Identifier les informations et moyens dont vous disposez
- Les documents et informations que vous pouvez demander
- Les consultations obligatoires : formes, délais et possibilités de contestation
- Le recours aux experts : la procédure à suivre
- Le délit d'entrave et l'action en justice du CHS(CT)
Décrypter les grands principes de la réglementation pour intervenir en toute légalité
- Focus sur les articles incontournables
- Le décret du 5 novembre 2001 et le Document Unique
- Les évolutions du CHS(CT) suite à la loi de 1982
Identifier les principaux risques, leurs caractéristiques et le cadre réglementaire de prévention
- Les risques les plus fréquents par secteur d'activité et type de métier
- Les accidents : risque routier, chutes de hauteur,...
- Les maladies professionnelles : TMS, cancers...
- Les risques psychosociaux : stress,...
Cas pratique : Identifier et hiérarchiser les principaux risques dans votre établissement
Organiser votre programme de prévention des risques professionnels
- Participer à l'élaboration du programme de prévention : étude et fiche de poste
- Les bilans d'information à réaliser : rapport annuel, registres,...
Cas pratique : Etablir une ébauche de votre programme de prévention annuel
Savoir travailler avec les acteurs internes et externes de la prévention
- Les interactions avec les acteurs internes : direction, salariés, CE, DP, responsable sécurité...
- Les relations avec les acteurs externes : médecin du travail, inspecteur du travail, CRAM...
Analyser les risques : les outils du CHS(CT)
- Visites, inspection, audit sécurité, enquêtes après accident,... : comment réaliser ces interventions
- Les grilles d'analyse à utiliser pour des inspections efficaces
- Enquête après accident : les 3 étapes, le triangle de l'accident
- Procédure d'alerte : comment faire ?
Cas pratique : Analyser un accident de travail et remplir le formulaire d'enquête
Proposer des mesures auprès de la Direction : comment faire passer le message
- Les 3 types de mesures : sécurité primaire, secondaire et tertiaire
- Comment présenter ces propositions pour obtenir gain de cause
Afficher la totalité du programme de la formation « Membres du CHS(CT) : Contribuer à la prévention des risques »
- Cerner vos missions et les moyens dont vous disposez
- Comprendre les risques inhérents à votre secteur d'activité
- Participer à la prévention : les outils d'analyse et de maîtrise des risques Le(s) formateur(s)
Gérard BREGIER
Ingénieur Conseil Prévention Sécurité - Technologia
Les plus de la formation
- Pédagogie participative laissant une place importante aux échanges d'expériences
- Animée par un expert du CHSCT, auteur du « Guide du CHSCT », éditions d'Ergonomie
Programme de la formation
Jour 1 :
Cerner l'étendue des missions du CHS(CT)
- Les missions du CHS(CT) et les enjeux de la prévention : l'obligation de résultat
- Les responsabilités civiles et pénales des différents acteurs : employeurs, membres du CHS(CT)...
Cas pratique : Comment et jusqu'où agir dans la prévention quotidienne et en situation de crise
Identifier les informations et moyens dont vous disposez
- Les documents et informations que vous pouvez demander
- Les consultations obligatoires : formes, délais et possibilités de contestation
- Le recours aux experts : la procédure à suivre
- Le délit d'entrave et l'action en justice du CHS(CT)
Décrypter les grands principes de la réglementation pour intervenir en toute légalité
- Focus sur les articles incontournables
- Le décret du 5 novembre 2001 et le Document Unique
- Les évolutions du CHS(CT) suite à la loi de 1982
Identifier les principaux risques, leurs caractéristiques et le cadre réglementaire de prévention
- Les risques les plus fréquents par secteur d'activité et type de métier
- Les accidents : risque routier, chutes de hauteur,...
- Les maladies professionnelles : TMS, cancers...
- Les risques psychosociaux : stress,...
Cas pratique : Identifier et hiérarchiser les principaux risques dans votre établissement
Jour 2 :
Organiser votre programme de prévention des risques professionnels
- Participer à l'élaboration du programme de prévention : étude et fiche de poste
- Les bilans d'information à réaliser : rapport annuel, registres,...
Cas pratique : Etablir une ébauche de votre programme de prévention annuel
Savoir travailler avec les acteurs internes et externes de la prévention
- Les interactions avec les acteurs internes : direction, salariés, CE, DP, responsable sécurité...
- Les relations avec les acteurs externes : médecin du travail, inspecteur du travail, CRAM...
Analyser les risques : les outils du CHS(CT)
- Visites, inspection, audit sécurité, enquêtes après accident,... : comment réaliser ces interventions
- Les grilles d'analyse à utiliser pour des inspections efficaces
- Enquête après accident : les 3 étapes, le triangle de l'accident
- Procédure d'alerte : comment faire ?
Cas pratique : Analyser un accident de travail et remplir le formulaire d'enquête
Proposer des mesures auprès de la Direction : comment faire passer le message
- Les 3 types de mesures : sécurité primaire, secondaire et tertiaire
- Comment présenter ces propositions pour obtenir gain de cause
Afficher la totalité du programme de la formation « Membres du CHS(CT) : Contribuer à la prévention des risques »
- A qui s'adresse cette formation ?
- Nouveaux élus ou membres du CHSCT souhaitant mettre à jour ou approfondir leurs connaissances
Pré-requis
Formez tous les membres du CHS(CT) pour avoir les mêmes connaissances et permettre une démarche de prévention cohérente. Bénéficiez de tarifs privilégiés pour les inscriptions multiples. Contactez le service commercial : 01 46 29 23 30


Envoyez le programme à un collègue
Recevez une alerte mail pour nos nouveautés
Imprimez cette page
Cette formation sur mesure dans votre entreprise
