Formation
N° de réf : RC12
Savoir Décider
La force de l'intuition !
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Tarif : 1395 € HT (1668.42 € TTC)
Durée : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates : 09/06/2009; 03/12/2009
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Objectifs de la formation
- Savoir suivre ses bonnes intuitions
- Développer ses atouts pour mieux décider.
- Développez votre Intelligence Emotionnelle Le(s) formateur(s)
Bernard FLAVIEN
Cabinet United Partners
Les plus de la formation
- Des décideurs plus performants, plus créatifs dans la recherche de solution
- Une meilleure communication et cohésion autour des décisions
- Des managers en confiance et capables d'assumer leurs décisions
Programme de la formation
Objectif 1 : Décider : liberté ou contrainte ?
- Les enjeux de toute prise de décision
- Comprendre les principales phases de la prise de décision et les facteurs d'hésitation
- Mise en pratique : Réaliser un tableau de prise de décision
Objectif 2 : Les limites du modèle rationnel de la prise de décision
- Décision, négociation, arbitrage : comment se prennent et se suivent les décisions dans l'entreprise ?
- Les 2 dimensions paradoxales : RH & Finances
- Les dimensions cachées de la prise de décision
- Mise en pratique : Travail autour d'une décision collective Mise en place d'une méthode.
Objectif 3 : Quelle place donner à l'intuition dans la prise de décision ?
- Analyser et exploiter le rôle et la force de l'intuition
- Définir la "juste place" de l'intuition dans le processus décisionnel.
- Qu'est-ce que "sentir" une décision ?
- Mise en pratique : Instinct et Intuition
Objectif 4 : Découvrir son propre style de prise de décision
- Exercice sur une décision collective à prendre. Analyse des difficultés rencontrées et des règles à établir
- Y a t-il un"ISO" de la décision ?
- Devenir une personne référente. Quels sont les facteurs d'influence ?
- Au niveau personnel : Déterminer sa forme de décision intuitive
Objectif 5 : Décider et assumer ses décisions
Faire accepter ses décisions : Les points clés d'une communication efficace
- L'engagement : les 7 conditions
- Savoir faire adhérer les autres à ses décisions
- Choisir sa décision pour ne pas la subir
- Mise en pratique : les décisions "non motivantes" et de décisions "motivantes"
Et après ? Rebondir après une décision
- le regret et le remords : Identifier ses véritables responsabilités dans une situation, face à une décision
- Succès ou échec, savoir analyser son choix : l'importance du debrief
- Savoir capitaliser sur l'expérience
Objectif 6 : Bien décider en fonction de sa personnalité
- Sujet, domaine, implications stratégiques? Connaître ses limites
- Comprendre son "périmètre mental de décision"
- Adopter la stratégie adaptée à votre duo : raison/intuition
- Mise en pratique : Recherche de décisions "manquées" par rapport à notre personnalité
Afficher la totalité du programme de la formation « Savoir Décider »
- Savoir suivre ses bonnes intuitions
- Développer ses atouts pour mieux décider.
- Développez votre Intelligence Emotionnelle Le(s) formateur(s)
Bernard FLAVIEN
Cabinet United Partners
Les plus de la formation
- Des décideurs plus performants, plus créatifs dans la recherche de solution
- Une meilleure communication et cohésion autour des décisions
- Des managers en confiance et capables d'assumer leurs décisions
Programme de la formation
Jour 1 :
Décider avec intuition : Creative decision making !Objectif 1 : Décider : liberté ou contrainte ?
- Les enjeux de toute prise de décision
- Comprendre les principales phases de la prise de décision et les facteurs d'hésitation
- Mise en pratique : Réaliser un tableau de prise de décision
Objectif 2 : Les limites du modèle rationnel de la prise de décision
- Décision, négociation, arbitrage : comment se prennent et se suivent les décisions dans l'entreprise ?
- Les 2 dimensions paradoxales : RH & Finances
- Les dimensions cachées de la prise de décision
- Mise en pratique : Travail autour d'une décision collective Mise en place d'une méthode.
Objectif 3 : Quelle place donner à l'intuition dans la prise de décision ?
- Analyser et exploiter le rôle et la force de l'intuition
- Définir la "juste place" de l'intuition dans le processus décisionnel.
- Qu'est-ce que "sentir" une décision ?
- Mise en pratique : Instinct et Intuition
Jour 2 :
Prendre les bonnes décisions : Leading yourself !Objectif 4 : Découvrir son propre style de prise de décision
- Exercice sur une décision collective à prendre. Analyse des difficultés rencontrées et des règles à établir
- Y a t-il un"ISO" de la décision ?
- Devenir une personne référente. Quels sont les facteurs d'influence ?
- Au niveau personnel : Déterminer sa forme de décision intuitive
Objectif 5 : Décider et assumer ses décisions
Faire accepter ses décisions : Les points clés d'une communication efficace
- L'engagement : les 7 conditions
- Savoir faire adhérer les autres à ses décisions
- Choisir sa décision pour ne pas la subir
- Mise en pratique : les décisions "non motivantes" et de décisions "motivantes"
Et après ? Rebondir après une décision
- le regret et le remords : Identifier ses véritables responsabilités dans une situation, face à une décision
- Succès ou échec, savoir analyser son choix : l'importance du debrief
- Savoir capitaliser sur l'expérience
Objectif 6 : Bien décider en fonction de sa personnalité
- Sujet, domaine, implications stratégiques? Connaître ses limites
- Comprendre son "périmètre mental de décision"
- Adopter la stratégie adaptée à votre duo : raison/intuition
- Mise en pratique : Recherche de décisions "manquées" par rapport à notre personnalité
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- A qui s'adresse cette formation ?
- Cette formation s'adresse à tout manager en recherche de performance
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation


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