Formation
N° de réf : AL26
Charte utilisateurs et droit de contrôle
L'essentiel pour négocier et rédiger votre charte en toute sécurité juridique
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Tarif : 1595 € HT (1907.62 € TTC)
Durée : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates : 26/11/2008; 31/03/2009; 25/06/2009
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Objectifs de la formation
- Protéger juridiquement l'accès aux contenus et outils informatiques de l'entreprise
- Réglementer l'usage des NTIC dans votre entreprise
- Négocier et rédiger votre Charte utilisateurs Le(s) formateur(s)
François COUPEZ
Adjoint du Responsable juridique du Droit des nouvelles technologies - SOCIETE GENERALE
Les plus de la formation
Des exemples concrets de clauses à insérer dans vos chartes
Programme de la formation
Cas pratiques tout au long de la formatio: analyse de clauses existantes et de décisions de jurisprudence
Les raisons d'être d'une charte électronique : repérer les risques sécuritaires, les responsabilités de l'employeur et des salariés
Analyse de la législation et des décisions les plus récentes des tribunaux
Prendre en compte l'environnement de votre entreprise pour faire accepter votre charte
- Iinsérer la Charte Électronique dans l'environnement réglementaire de l'entreprise et la rendre opposable aux salariés
Focus : Droit public vs. Droit privé : les particularismes des administrations et des collectivités locales
Identifier les missions de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés
Assimiler les principes du droit du travail « à la sauce cyber »
Partie 1 - Contenu de la charte : maîtrisez les points clefs pour rédiger votre charte en toute sécurité juridique
- Prévenir les dérives et garantir les droits et libertés des utilisateurs
- Usage privé : dans quel cas et comment le prévoir
Cas pratique : Entrainement à la rédaction d'une charte adaptée au contexte de votre structure
Partie 2 - Contenu de la charte : maîtrisez les points clefs
- Que recouvre la notion « d'usage abusif »
- Comment interdire ou encadrer la consultation de sites internet,
- Établir des règles du jeu claires : les clauses essentielles à prévoir
Focus : Comment concilier respect des données personnelles et sécurité des SI
Quelles sont vos obligations de consultation pour valider juridiquement la Charte
Précautions sociales : prévenir les risques de blocage par une communication adaptée
Concevoir la Charte électronique comme une problématique internationale : quelles particularités
Réaliser les contrôles prévus dans la Charte Electronique
Discussions et échanges en petits groupes autour de 3 cas pratiques
Evaluer les résultats et les effets de votre charte électronique
Charte réglant l'utilisation de l'intranet et de la messagerie par les organisations syndicales et les IRP : intérêts et conséquences pratiques
Afficher la totalité du programme de la formation « Charte utilisateurs et droit de contrôle »
- Protéger juridiquement l'accès aux contenus et outils informatiques de l'entreprise
- Réglementer l'usage des NTIC dans votre entreprise
- Négocier et rédiger votre Charte utilisateurs Le(s) formateur(s)
François COUPEZ
Adjoint du Responsable juridique du Droit des nouvelles technologies - SOCIETE GENERALE
Les plus de la formation
Des exemples concrets de clauses à insérer dans vos chartes
Programme de la formation
Jour 1 :
Concevoir la charte électronique comme un outil de la "cybervigilance" de l'employeurCas pratiques tout au long de la formatio: analyse de clauses existantes et de décisions de jurisprudence
Les raisons d'être d'une charte électronique : repérer les risques sécuritaires, les responsabilités de l'employeur et des salariés
Analyse de la législation et des décisions les plus récentes des tribunaux
Prendre en compte l'environnement de votre entreprise pour faire accepter votre charte
- Iinsérer la Charte Électronique dans l'environnement réglementaire de l'entreprise et la rendre opposable aux salariés
Focus : Droit public vs. Droit privé : les particularismes des administrations et des collectivités locales
Identifier les missions de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés
Assimiler les principes du droit du travail « à la sauce cyber »
Partie 1 - Contenu de la charte : maîtrisez les points clefs pour rédiger votre charte en toute sécurité juridique
- Prévenir les dérives et garantir les droits et libertés des utilisateurs
- Usage privé : dans quel cas et comment le prévoir
Cas pratique : Entrainement à la rédaction d'une charte adaptée au contexte de votre structure
Jour 2 :
Données personnelles, contrôle, précautions sociales... l'essentiel pour rédiger et faire appliquer votre chartePartie 2 - Contenu de la charte : maîtrisez les points clefs
- Que recouvre la notion « d'usage abusif »
- Comment interdire ou encadrer la consultation de sites internet,
- Établir des règles du jeu claires : les clauses essentielles à prévoir
Focus : Comment concilier respect des données personnelles et sécurité des SI
Quelles sont vos obligations de consultation pour valider juridiquement la Charte
Précautions sociales : prévenir les risques de blocage par une communication adaptée
Concevoir la Charte électronique comme une problématique internationale : quelles particularités
Réaliser les contrôles prévus dans la Charte Electronique
Discussions et échanges en petits groupes autour de 3 cas pratiques
Evaluer les résultats et les effets de votre charte électronique
Charte réglant l'utilisation de l'intranet et de la messagerie par les organisations syndicales et les IRP : intérêts et conséquences pratiques
Afficher la totalité du programme de la formation « Charte utilisateurs et droit de contrôle »
- Ils ont déjà suivi cette formation
- Martine B., Directrice Finances et Informatique, CH de Meaux
«Une formation intéressante qui m'a permis d'apprécier les risques et conséquences d'élaboration ou d'absence d'une charte
» - Catherine C., Juriste, Matmut
«Belle prestation et grande disponibilité du formateur
»
- A qui s'adresse cette formation ?
- Directeur Informatique
- Directeur systèmes d'information
- Directeur Juridique
- Juriste
- Directeur Administratif et Financier
- Responsable Etudes et Méthodes
- Chef de Projet Informatique
- Responsable RH
- Responsable CE
Pré-requis
Les stagiaires doivent posséder une connaissance générale des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC).


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