Formation
N° de réf : PP01
La gestion de l'hôpital et des pôles
pour les non-financiers
-
Tarif : 1550 € HT (1853.80 € TTC)
Durée : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation :
Dates :
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Objectifs de la formation
- Comprendre le financement et les circuits financiers de l'hôpital
- Utiliser des outils de suivi et élaborer votre budget de pôle/service Le(s) formateur(s)
Marc SANSONETTI
Directeur associé - KPMG Santé
Les plus de la formation
Deux jours conçus pour vous fournir les notions théoriques et une vision pratique pour chaque étape du cycle budgétaire
Programme de la formation
Les enjeux du financement global des hôpitaux
- Les conséquences du financement de l'assurance maladie sur les hôpitaux
- La T2A et les éléments financiers du plan Hôpital 2007
- Les grands principes des finances publiques hospitalières
Comprendre les nouveaux enjeux pour les établissements : l'EPRD
- Les enjeux économiques liés à l'activité médicale
- Les enjeux budgétaires : la nouvelle logique imposée par l'EPRD
- Les relations avec les autorités (Ministère, ARH, DRASS...)
Les impacts concrets de la T2A sur la gestion budgétaire des services
- Les principes d'allocations budgétaires prévus par la T2A
- Les informations à fournir
- Le mécanisme : fixer des objectifs et prévoir les activités pour évaluer les ressources nécessaires au fonctionnement :
- d'un service clinique
- d'un service de consultations
- d'un service d'urgences
L'environnement économique du découpage en pôles
- Définir le niveau de délégation de gestion
- Qu'entend-on par coûts directs et affectation des charges induites ?
- L'intéressement sur les recettes
- Le suivi en cours d'exercice : qui doit gérer les écarts ?
La démarche budgétaire au sein d'un établissement
- Collecter et synthétiser les informations : évaluer les dépenses engagées par l'établissement au regard de l'activité
- Etablir une prévision en fonction des coûts historiques et des besoins nouveaux
- Les allers-retours direction-pôles ou services : affecter les charges et s'accorder sur les économies à réaliser
- Le rôle du comité exécutif et les arbitrages
Du budget de pôle ou service au contrat de pôle
- Les étapes clefs de la construction de votre budget
- La composition d'un budget hospitalier
- Construire votre budget par centres de responsabilité, CA, unités fonctionnelles
- Intégrer les charges déléguées
- Distinguer budget annuel et engagement des dépenses suivant la saisonnalité
Cas pratique :
Décliner un budget en plan d'actions pour un service
Piloter tout au long de l'année et faciliter la gestion globale de votre établissement
- Monter des tableaux prévisionnels d'activité et de moyens
- Utiliser les tableaux de bord pour contrôler l'utilisation de vos ressources et piloter vos coûts
- Choisir des indicateurs pertinents en fonction de votre environnement : indicateurs économiques, financiers, médico-économique
- Faire de vos tableaux de bord et de vos prévisionnels des arguments pour la contractualisation
Tirer les bénéfices d'un contrôle de gestion efficace
- Le rôle du contrôleur de gestion : fournisseur d'informations budgétaires et d'outils de pilotage
- Les outils utilisés par le contrôle de gestion
- A quoi sert la comptabilité analytique ?
- Le système d'information et le rôle du DIM
- Comprendre le financement et les circuits financiers de l'hôpital
- Utiliser des outils de suivi et élaborer votre budget de pôle/service Le(s) formateur(s)
Marc SANSONETTI
Directeur associé - KPMG Santé
Les plus de la formation
Deux jours conçus pour vous fournir les notions théoriques et une vision pratique pour chaque étape du cycle budgétaire
Programme de la formation
Jour 1 :
Les enjeux du financement global des hôpitaux
- Les conséquences du financement de l'assurance maladie sur les hôpitaux
- La T2A et les éléments financiers du plan Hôpital 2007
- Les grands principes des finances publiques hospitalières
Comprendre les nouveaux enjeux pour les établissements : l'EPRD
- Les enjeux économiques liés à l'activité médicale
- Les enjeux budgétaires : la nouvelle logique imposée par l'EPRD
- Les relations avec les autorités (Ministère, ARH, DRASS...)
Les impacts concrets de la T2A sur la gestion budgétaire des services
- Les principes d'allocations budgétaires prévus par la T2A
- Les informations à fournir
- Le mécanisme : fixer des objectifs et prévoir les activités pour évaluer les ressources nécessaires au fonctionnement :
- d'un service clinique
- d'un service de consultations
- d'un service d'urgences
L'environnement économique du découpage en pôles
- Définir le niveau de délégation de gestion
- Qu'entend-on par coûts directs et affectation des charges induites ?
- L'intéressement sur les recettes
- Le suivi en cours d'exercice : qui doit gérer les écarts ?
Jour 2 :
La démarche budgétaire au sein d'un établissement
- Collecter et synthétiser les informations : évaluer les dépenses engagées par l'établissement au regard de l'activité
- Etablir une prévision en fonction des coûts historiques et des besoins nouveaux
- Les allers-retours direction-pôles ou services : affecter les charges et s'accorder sur les économies à réaliser
- Le rôle du comité exécutif et les arbitrages
Du budget de pôle ou service au contrat de pôle
- Les étapes clefs de la construction de votre budget
- La composition d'un budget hospitalier
- Construire votre budget par centres de responsabilité, CA, unités fonctionnelles
- Intégrer les charges déléguées
- Distinguer budget annuel et engagement des dépenses suivant la saisonnalité
Cas pratique :
Décliner un budget en plan d'actions pour un service
Piloter tout au long de l'année et faciliter la gestion globale de votre établissement
- Monter des tableaux prévisionnels d'activité et de moyens
- Utiliser les tableaux de bord pour contrôler l'utilisation de vos ressources et piloter vos coûts
- Choisir des indicateurs pertinents en fonction de votre environnement : indicateurs économiques, financiers, médico-économique
- Faire de vos tableaux de bord et de vos prévisionnels des arguments pour la contractualisation
Tirer les bénéfices d'un contrôle de gestion efficace
- Le rôle du contrôleur de gestion : fournisseur d'informations budgétaires et d'outils de pilotage
- Les outils utilisés par le contrôle de gestion
- A quoi sert la comptabilité analytique ?
- Le système d'information et le rôle du DIM
- A qui s'adresse cette formation ?
- Chef de pôle
- Directeur des soins
- Médecin, soignant
- Ou tout responsable administratif non spécialisé en finances
- Toute personne responsable d'une unité opérationnelle amenée à gérer un budget dans un établissement public de santé
Pré-requis
Cette formation a pour but de donner aux stagiaires une vision d'ensemble des finances hospitalières : aucune connaissance comptable ou financière préalable n'est nécessaire.


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