Formation
N° de réf : MD16
Perfectionnez vos tableaux de bord formation
La formation "Perfectionnez vos tableaux de bord formation" est une formation indispensable pour les responsables formations,
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Tarif : 1550 € HT (1853.80 € TTC)
Durée : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates : 30/03/2009; 08/06/2009; 19/11/2009
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Objectifs de la formation
- Enrichir vos outils actuels avec des indicateurs adaptés à vos besoins
- Contrôler la bonne application de la politique formation
- Orienter vos actions pour atteindre vos objectifs Le(s) formateur(s)
Cloé Vivallo-Rayna
Consultant - Interface Etudes & formation
Les plus de la formation
«Formation intéressante adaptée au public RH et RF. Elle va au-delà des TBF en évoquant le contexte du service formation». Christine Saint-Marc, Responsable formation, Mairie de Baie Mahault.
Programme de la formation
Les enjeux des tableaux de bord formation
- Quelle ambition pour les tableaux de bord formation : appréhender la formation sous ses 3 dimensions (politique, technique et opérationnelle)
- Cas pratique : Une série de problèmatiques récurrentes sera proposée. Un travail spécifique sera réalisé sur le lien entre Tableaux de bord et Réforme
Typologie des tableaux de bord formation
- Les tableaux de bord de pilotage stratégique
- Mesurer l'adéquation de la politique de formation avec les choix des décideurs
- Les tableaux de bord de gestion et de suivi de l'activité formation
- Effectuer le suivi du process formation
Apprendre à structurer des tableaux de bord formation autour de diverses étapes
- En amont : définir des critères, élaborer des indicateurs, construire un système de captage et de traitement, stabiliser les tableaux de bord
- Dans les premières semaines : assurer la maintenance et le cas échéant l'évolution des tableaux de bord
- En aval : évaluer leur efficacité, efficience et pertinence
- Conduire le processus et l'inscrire dans une logique en boucle
Cas pratique : Faire le diagnostic de ses tableaux de bord formation
Les participants pourront mettre en commun leur premier travail. Ils discuteront des problématiques de chacun
PERFECTIONNER VOS PROPRES TABLEAUX DE BORD FORMATION ET LES RENDRE EVOLUTIFS
Définir le cadre methodologique d'élaboration de vos tableaux de bord formation
- Construire une grille d'élaboration de TBF
- Clarifier les concepts necessaires à l'élaboration
- Choisir les indicateurs constitutifs de vos TBF
Cas pratique : perfectionnement de vos tableaux de bord
Les participants poursuivront l'élaboration de leurs tableaux de bord en choisissant tout ou partie des indicateurs qui auront été précédemment retenus
Élaborer les systèmes de captage
- Dresser une typologie des modes de recueil nécessaires à l'élaboration d'indicateurs : questionnaires, entretiens individuels et collectifs, analyse documentaire
- Définir les modalités d'élaboration du système de captage
Finaliser vos tableaux de bord formation
- Formaliser et structurer ses indicateurs autour de catégories homogènes
- Elaborer une réprésentation simple et claire des TB
- Les conditions de réussite des Tableaux de Bord : veiller à articuler les TB sur une double logique Sens / Cohérence, fonder les TB Formation sur des conditions d'usage
Cas pratique : finalisation de l'élaboration de tableaux de bord
Afficher la totalité du programme de la formation « Perfectionnez vos tableaux de bord formation »
- Enrichir vos outils actuels avec des indicateurs adaptés à vos besoins
- Contrôler la bonne application de la politique formation
- Orienter vos actions pour atteindre vos objectifs Le(s) formateur(s)
Cloé Vivallo-Rayna
Consultant - Interface Etudes & formation
Les plus de la formation
«Formation intéressante adaptée au public RH et RF. Elle va au-delà des TBF en évoquant le contexte du service formation». Christine Saint-Marc, Responsable formation, Mairie de Baie Mahault.
Programme de la formation
Jour 1 :
Les enjeux des tableaux de bord formation
- Quelle ambition pour les tableaux de bord formation : appréhender la formation sous ses 3 dimensions (politique, technique et opérationnelle)
- Cas pratique : Une série de problèmatiques récurrentes sera proposée. Un travail spécifique sera réalisé sur le lien entre Tableaux de bord et Réforme
Typologie des tableaux de bord formation
- Les tableaux de bord de pilotage stratégique
- Mesurer l'adéquation de la politique de formation avec les choix des décideurs
- Les tableaux de bord de gestion et de suivi de l'activité formation
- Effectuer le suivi du process formation
Apprendre à structurer des tableaux de bord formation autour de diverses étapes
- En amont : définir des critères, élaborer des indicateurs, construire un système de captage et de traitement, stabiliser les tableaux de bord
- Dans les premières semaines : assurer la maintenance et le cas échéant l'évolution des tableaux de bord
- En aval : évaluer leur efficacité, efficience et pertinence
- Conduire le processus et l'inscrire dans une logique en boucle
Cas pratique : Faire le diagnostic de ses tableaux de bord formation
Les participants pourront mettre en commun leur premier travail. Ils discuteront des problématiques de chacun
Jour 2 :
PERFECTIONNER VOS PROPRES TABLEAUX DE BORD FORMATION ET LES RENDRE EVOLUTIFS
Définir le cadre methodologique d'élaboration de vos tableaux de bord formation
- Construire une grille d'élaboration de TBF
- Clarifier les concepts necessaires à l'élaboration
- Choisir les indicateurs constitutifs de vos TBF
Cas pratique : perfectionnement de vos tableaux de bord
Les participants poursuivront l'élaboration de leurs tableaux de bord en choisissant tout ou partie des indicateurs qui auront été précédemment retenus
Élaborer les systèmes de captage
- Dresser une typologie des modes de recueil nécessaires à l'élaboration d'indicateurs : questionnaires, entretiens individuels et collectifs, analyse documentaire
- Définir les modalités d'élaboration du système de captage
Finaliser vos tableaux de bord formation
- Formaliser et structurer ses indicateurs autour de catégories homogènes
- Elaborer une réprésentation simple et claire des TB
- Les conditions de réussite des Tableaux de Bord : veiller à articuler les TB sur une double logique Sens / Cohérence, fonder les TB Formation sur des conditions d'usage
Cas pratique : finalisation de l'élaboration de tableaux de bord
Afficher la totalité du programme de la formation « Perfectionnez vos tableaux de bord formation »
- A qui s'adresse cette formation ?
- Directeur Formation
- Responsable Formation
- Assistant Formation
- Chargé de formation
- Responsable Ressources Humaines
Pré-requis
Les stagiaires doivent avoir une bonne connaissance générale de la fonction formation, et être impliqués dans la mise en place d'outils pour améliorer la performance de leur activité. Il leur est demandé d'apporter, s'ils le souhaitent, les outils de suivi dont ils disposent déjà.


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