Formation
N° de réf : JR29
Responsable Qualité, Correspondant Qualité
Animer la qualité au quotidien
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Tarif : 1350 € HT (1614.60 € TTC)
Durée : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates : 24/11/2008; 16/03/2009; 23/06/2009; 20/10/2009
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Objectifs de la formation
- Dynamiser votre démarche d'animation de la qualité pour faire adhérer les équipes
- Maîtriser les techniques d'animation et de sensibilisation
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la démarche qualité Le(s) formateur(s)
Dominique AUDARD
Consultant - AD FORCE
Les plus de la formation
- Les outils pratiques pour animer votre démarche d'amélioration continue de la qualité
- Votre plan de communication et d'animation de la qualité élaboré en fin de formation
Programme de la formation
Autodiagnostic : Identifier les points clés de votre démarche Qualité et les acteurs concernés
- Quels sont vos différents interlocuteurs
- Diagnostiquer les points forts de votre démarche et les progrès à réaliser
Comment faire adhérer vos interlocuteurs à la démarche qualité
- Adapter les termes Qualité au langage "métier" de vos interlocuteurs
- Evaluer les bénéfices à mettre en avant pour obtenir l'adhésion de chacun
- Convaincre de l'intérêt de la démarche : lister les arguments, savoir les adapter à vos interlocuteurs
Comment motiver vos interlocuteurs et vaincre les réticences
- Construire votre argumentation
- Préparer la négociation
- Anticiper les contre-arguments
- Répondre aux objections
Jeux de rôle : Gagner le soutien de vos interlocuteurs
Vous devez convaincre votre manager ainsi que vos interlocuteurs de production de changer des procédures pour gagner en qualité. Utilisation des techniques d'argumentation et de communication
Réussir l'animation de vos réunions Qualité
- Connaître les différents modes de réunion
- Savoir répartir les rôles de chacun
- Réussir à mener la réunion en écoutant vos interlocuteurs
Cas pratique : Animer un comité de pilotage Qualité
Mettre en place une communication multi-supports et utiliser les règles clés de la communication écrite pour renforcer l'impact de vos messages
- E-mails, Intranet, affichage, réunion... Quels modes de communication utiliser pour vous assurer que votre communication sera prise en considération
- Communication visuelle : Quels informations mettre en avant ? Quels modes de présentation utiliser ?
- Les règles clés de rédaction des messages
Mesurer les progrès réalisés et valoriser les efforts
- Diffuser le bilan des actions pour montrer les progrès
- Valoriser les efforts des managers
- Mesurer l'impact de vos actions de communication
Cas pratique : Promouvoir votre plan de progrès à travers une utilisation pertinente de vos outils de communication interne
Jeu de rôle : Gestion d'un conflit avec un acteur important de l'entreprise
Sensibiliser vos interlocuteurs aux enjeux de la qualité
- Quelle pédagogie utiliser pour vos modules de sensibiliation : formation, jeu, atelier pratique...
- Quels messages et règles de qualité transmettre
Cas de synthèse : Construisez votre programme d'animation de la démarche qualité : sensibilisation, formation, réunions, actions de progrès...
Afficher la totalité du programme de la formation « Animer la qualité au quotidien »
- Dynamiser votre démarche d'animation de la qualité pour faire adhérer les équipes
- Maîtriser les techniques d'animation et de sensibilisation
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la démarche qualité Le(s) formateur(s)
Dominique AUDARD
Consultant - AD FORCE
Les plus de la formation
- Les outils pratiques pour animer votre démarche d'amélioration continue de la qualité
- Votre plan de communication et d'animation de la qualité élaboré en fin de formation
Programme de la formation
Jour 1 :
Autodiagnostic : Identifier les points clés de votre démarche Qualité et les acteurs concernés
- Quels sont vos différents interlocuteurs
- Diagnostiquer les points forts de votre démarche et les progrès à réaliser
Comment faire adhérer vos interlocuteurs à la démarche qualité
- Adapter les termes Qualité au langage "métier" de vos interlocuteurs
- Evaluer les bénéfices à mettre en avant pour obtenir l'adhésion de chacun
- Convaincre de l'intérêt de la démarche : lister les arguments, savoir les adapter à vos interlocuteurs
Comment motiver vos interlocuteurs et vaincre les réticences
- Construire votre argumentation
- Préparer la négociation
- Anticiper les contre-arguments
- Répondre aux objections
Jeux de rôle : Gagner le soutien de vos interlocuteurs
Vous devez convaincre votre manager ainsi que vos interlocuteurs de production de changer des procédures pour gagner en qualité. Utilisation des techniques d'argumentation et de communication
Réussir l'animation de vos réunions Qualité
- Connaître les différents modes de réunion
- Savoir répartir les rôles de chacun
- Réussir à mener la réunion en écoutant vos interlocuteurs
Cas pratique : Animer un comité de pilotage Qualité
Jour 2 :
Mettre en place une communication multi-supports et utiliser les règles clés de la communication écrite pour renforcer l'impact de vos messages
- E-mails, Intranet, affichage, réunion... Quels modes de communication utiliser pour vous assurer que votre communication sera prise en considération
- Communication visuelle : Quels informations mettre en avant ? Quels modes de présentation utiliser ?
- Les règles clés de rédaction des messages
Mesurer les progrès réalisés et valoriser les efforts
- Diffuser le bilan des actions pour montrer les progrès
- Valoriser les efforts des managers
- Mesurer l'impact de vos actions de communication
Cas pratique : Promouvoir votre plan de progrès à travers une utilisation pertinente de vos outils de communication interne
Jeu de rôle : Gestion d'un conflit avec un acteur important de l'entreprise
Sensibiliser vos interlocuteurs aux enjeux de la qualité
- Quelle pédagogie utiliser pour vos modules de sensibiliation : formation, jeu, atelier pratique...
- Quels messages et règles de qualité transmettre
Cas de synthèse : Construisez votre programme d'animation de la démarche qualité : sensibilisation, formation, réunions, actions de progrès...
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- A qui s'adresse cette formation ?
- Responsable Qualité
- Correspondant Qualité
- Pilote Qualité
- Pilote de Processus
- Technicien Qualité et toute personne ayant à animer et piloter la démarche Qualité au quotidien.
Pré-requis
Il est souhaitable que les participants aient une bonne connaissance des objectifs qualité qui leur ont été fixés. Ils devront avoir identifié les acteurs clés à convaincre dans leur entreprise pour mener à bien leur démarche de progrès.


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