Formation
N° de réf : GO30
Délégations de pouvoirs
Du choix du délégataire à la rédaction : sécuriser vos pratiques
La formation 'Délégations de pouvoirs' est une formation qui fait le point sur la mise en place de la délégation de pouvoirs : intérêts et limites, aspects juridiques, responsabilités, suivi.
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Tarif : 1195 € HT (1429.22 € TTC)
Durée : 1 jour (7 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates : 09/12/2008; 28/05/2009; 22/10/2009
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Objectifs de la formation
- Mettre en place une délégation de pouvoir
- Evaluer les intérêts et limites
- Mesurer les répercussions d'une délégation de pouvoir en termes de responsabilité
- Assurer un suivi efficace de vos délégations de pouvoir Le(s) formateur(s)
Jean-Philippe ROULET
Directeur Juridique Droit des Sociétés - France TELECOM
Les plus de la formation
- L'expérience de Jean-Philippe ROULET, Directeur Juridique Droit des Sociétés de France TELECOM
- Les participants reçoivent des exemples de délégations de pouvoirs valides qui leur serviront de référence pour la mise en oeuvre de leurs propres délégations de pouvoirs.
Programme de la formation
Maîtriser l'environnement juridique de la délégation de pouvoirs
- Qu'est-ce qu'une délégation de pouvoirs, quels sont ses intérêts
- Quelles sont les modalités de transfert de la responsabilité pénale du dirigeant au délégataire
- Responsabilité civile et pénale en matière de délégation de pouvoirs : étendue et limites
- Les dernières évolutions jurisprudentielles
Zoom : Responsabilité pénale de l'entreprise et délégation de pouvoirs : questions d'actualité
Quelles sont les conditions de validité d'une délégation de pouvoirs
- A qui déléguer : quelles compétences, quelle autorité, quels sont les moyens nécessaires
- Quelles sont les conditions à remplir par le déléguant
- Comment déterminer l'étendue de la délégation : quels pouvoirs déléguer, comment gérer le risque de dilution des pouvoirs
Comment mettre en place une délégation de pouvoir
- Comment sécuriser la rédaction de l'acte de délégation
- Les précautions indispensables
- Quelles sont les procédures internes à mettre en place
Prévention et gestion des risques : les effets de la délégation de pouvoirs
- Sur la responsabilité du déléguant, du délégataire et de la personne morale
- Dans quels cas la délégation peut-elle être invoquée comme moyen de défense
Comment sécuriser une délégation de pouvoirs dans la durée
- Quels modes d'audit choisir, à quelle fréquence
- Comment mettre en place le processus de mise à jour
Exemples concrets de mise en place d'une délégation de pouvoirs
- Les participants reçoivent des exemples de délégations de pouvoirs : comment choisir et appliquer ces modèles de délégation de pouvoirs
Cas pratique
Les participants s'entrainent, grâce à des exemples, à rédiger des conventions de délégation de pouvoirs.
Afficher la totalité du programme de la formation « Délégations de pouvoirs »
- Mettre en place une délégation de pouvoir
- Evaluer les intérêts et limites
- Mesurer les répercussions d'une délégation de pouvoir en termes de responsabilité
- Assurer un suivi efficace de vos délégations de pouvoir Le(s) formateur(s)
Jean-Philippe ROULET
Directeur Juridique Droit des Sociétés - France TELECOM
Les plus de la formation
- L'expérience de Jean-Philippe ROULET, Directeur Juridique Droit des Sociétés de France TELECOM
- Les participants reçoivent des exemples de délégations de pouvoirs valides qui leur serviront de référence pour la mise en oeuvre de leurs propres délégations de pouvoirs.
Programme de la formation
Jour 1 :
Maîtriser l'environnement juridique de la délégation de pouvoirs
- Qu'est-ce qu'une délégation de pouvoirs, quels sont ses intérêts
- Quelles sont les modalités de transfert de la responsabilité pénale du dirigeant au délégataire
- Responsabilité civile et pénale en matière de délégation de pouvoirs : étendue et limites
- Les dernières évolutions jurisprudentielles
Zoom : Responsabilité pénale de l'entreprise et délégation de pouvoirs : questions d'actualité
Quelles sont les conditions de validité d'une délégation de pouvoirs
- A qui déléguer : quelles compétences, quelle autorité, quels sont les moyens nécessaires
- Quelles sont les conditions à remplir par le déléguant
- Comment déterminer l'étendue de la délégation : quels pouvoirs déléguer, comment gérer le risque de dilution des pouvoirs
Comment mettre en place une délégation de pouvoir
- Comment sécuriser la rédaction de l'acte de délégation
- Les précautions indispensables
- Quelles sont les procédures internes à mettre en place
Prévention et gestion des risques : les effets de la délégation de pouvoirs
- Sur la responsabilité du déléguant, du délégataire et de la personne morale
- Dans quels cas la délégation peut-elle être invoquée comme moyen de défense
Comment sécuriser une délégation de pouvoirs dans la durée
- Quels modes d'audit choisir, à quelle fréquence
- Comment mettre en place le processus de mise à jour
Exemples concrets de mise en place d'une délégation de pouvoirs
- Les participants reçoivent des exemples de délégations de pouvoirs : comment choisir et appliquer ces modèles de délégation de pouvoirs
Cas pratique
Les participants s'entrainent, grâce à des exemples, à rédiger des conventions de délégation de pouvoirs.
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- A qui s'adresse cette formation ?
- Directeur juridique,
- Juriste
- Tout membre de l'encadrement, manager ou dirigeant d'entreprise
- Toute personne intéressée par la mise en place d'une délégation de pouvoirs
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation


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