Formation
N° de réf : CJ21
Réglementation Santé/Sécurité pour non-spécialistes
Connaître vos obligations - Cerner vos responsabilités
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Tarif : 1350 € HT (1614.60 € TTC)
Durée : 2 jours (14 heures) -
Lieu de la formation : Paris
Dates : 19/03/2009; 15/06/2009; 12/10/2009
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Objectifs de la formation
- Décrypter le langage juridique relatif à l'Hygiène-Sécurité
- Appréhender les exigences de la réglementation et vos obligations
- Comprendre le rôle de tous les acteurs impliqués Le(s) formateur(s)
Philippe TOISON
Avocat - CABINET TOISON VILLEY BROUD
Thomas HUMBERT
Avocat - CABINET TOISON VILLEY BROUD
Les plus de la formation
- Le panorama synthétique de la réglementation Santé/Sécurité
- Des cas pratiques pour vous approprier vos obligations et les mesures de prévention nécessaires
Programme de la formation
Quelles sont les dispositions règlementaires en matière d'hygiène et sécurité
- Les sources juridiques et leur hiérarchie : directives, codes, normes...
- Les différents codes à prendre en considération
Quelles règles d'hygiène et sécurité doit respecter le Chef d'Etablissement
- Les principes généraux de prévention de l'article L230-2 du Code du Travail
- Les entreprises assujetties
- Les exigences du point de vue humain, matériel et organisationnel
Cas pratique : Evaluer votre niveau de conformité au regard des principes généraux de prévention
Assurer la sécurité lors de l'intervention d'entreprises extérieures
- Obligations de l'entreprise utilisatrice et de l'entreprise extérieure, obligations communes
- Plan de Prévention et permis : analyse des risques
Connaître les mesures de sécurité réglementaires liées aux équipements
Machines, équipements de travail avec règles particulières, équipements de travail mobiles, équipements sous pression, ascenseurs, travail en hauteur, travail sur écran, travail en milieu bruyant...
Cas pratique : Evaluer et prévenir les risques liés à l'utilisation de vos différents équipements de travail
Positionnez le rôle des différents acteurs en hygiène-sécurité
- Acteurs internes : Responsable Sécurité, CE, DP, CHSCT, Services de santé au travail...
- Acteurs externes : Inspection du travail, DRIRE, CRAM, Organismes de contrôle...
Evaluer les responsabilités civiles et pénales des acteurs
- La responsabilité civile et pénale de l'entreprise et des différents intervenants en cas d'accident
- La notion de faute inexcusable : l'obligation de moyen ET de résultats
- La notion de délégation de pouvoir : pourquoi risquez-vous d'être impliqué sans être le Chef d'Etablissement ?
Document Unique : 1ère obligation en matière de sécurité et d'évaluation des risques professionnels
Les éléments à prendre en considération dans le Document Unique : les textes réglementaires, la notion de risque, l'importance du plan d'actions et de son suivi
Quelles sont les formalités obligatoires en sécurité ?
- Les registres et déclarations à tenir à jour et conserver
- Règlement intérieur : comment le miettre à jour
Améliorations continues : Quels outils mettre en oeuvre pour y répondre
- Organiser les contrôles et la vigilance sur le terrain
- Comment intégrer en interne les nouveaux risques non encore définis dans la règlementation
Afficher la totalité du programme de la formation « Réglementation Santé/Sécurité pour non-spécialistes »
- Décrypter le langage juridique relatif à l'Hygiène-Sécurité
- Appréhender les exigences de la réglementation et vos obligations
- Comprendre le rôle de tous les acteurs impliqués Le(s) formateur(s)
Philippe TOISON
Avocat - CABINET TOISON VILLEY BROUD
Thomas HUMBERT
Avocat - CABINET TOISON VILLEY BROUD
Les plus de la formation
- Le panorama synthétique de la réglementation Santé/Sécurité
- Des cas pratiques pour vous approprier vos obligations et les mesures de prévention nécessaires
Programme de la formation
Jour 1 :
DECRYPTER LA REGLEMENTATION HYGIENE-SECURITEQuelles sont les dispositions règlementaires en matière d'hygiène et sécurité
- Les sources juridiques et leur hiérarchie : directives, codes, normes...
- Les différents codes à prendre en considération
Quelles règles d'hygiène et sécurité doit respecter le Chef d'Etablissement
- Les principes généraux de prévention de l'article L230-2 du Code du Travail
- Les entreprises assujetties
- Les exigences du point de vue humain, matériel et organisationnel
Cas pratique : Evaluer votre niveau de conformité au regard des principes généraux de prévention
Assurer la sécurité lors de l'intervention d'entreprises extérieures
- Obligations de l'entreprise utilisatrice et de l'entreprise extérieure, obligations communes
- Plan de Prévention et permis : analyse des risques
Connaître les mesures de sécurité réglementaires liées aux équipements
Machines, équipements de travail avec règles particulières, équipements de travail mobiles, équipements sous pression, ascenseurs, travail en hauteur, travail sur écran, travail en milieu bruyant...
Cas pratique : Evaluer et prévenir les risques liés à l'utilisation de vos différents équipements de travail
Jour 2 :
CERNER LE ROLE ET LES RESPONSABILITES DES ACTEURS - VERIFIER LA CONFORMITE DES DOCUMENTS OBLIGATOIRES EN SECURITEPositionnez le rôle des différents acteurs en hygiène-sécurité
- Acteurs internes : Responsable Sécurité, CE, DP, CHSCT, Services de santé au travail...
- Acteurs externes : Inspection du travail, DRIRE, CRAM, Organismes de contrôle...
Evaluer les responsabilités civiles et pénales des acteurs
- La responsabilité civile et pénale de l'entreprise et des différents intervenants en cas d'accident
- La notion de faute inexcusable : l'obligation de moyen ET de résultats
- La notion de délégation de pouvoir : pourquoi risquez-vous d'être impliqué sans être le Chef d'Etablissement ?
Document Unique : 1ère obligation en matière de sécurité et d'évaluation des risques professionnels
Les éléments à prendre en considération dans le Document Unique : les textes réglementaires, la notion de risque, l'importance du plan d'actions et de son suivi
Quelles sont les formalités obligatoires en sécurité ?
- Les registres et déclarations à tenir à jour et conserver
- Règlement intérieur : comment le miettre à jour
Améliorations continues : Quels outils mettre en oeuvre pour y répondre
- Organiser les contrôles et la vigilance sur le terrain
- Comment intégrer en interne les nouveaux risques non encore définis dans la règlementation
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- A qui s'adresse cette formation ?
- Chefs d'entreprises
- Directeurs de site
- Élus locaux
- Responsables sécurité en prise de fonction
- Responsables prévention
- Responsables opérationnels encadrant
- Membres de CHSCT
- Responsables techniques
- Responsables de l'entretien et de la maintenance
- Responsables de travaux
- DRH
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation


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