Espace Responsables Formation

3 questions à ... Lionel Bellanger

Quelles sont les tendances de la formation en management pour 2008 ? La tendance n° 1 est le retour aux fondamentaux du management non seulement pour les jeunes cadres à qui l'entreprise confie de plus en plus de responsabilités mais également pour des cadres plus seniors : ces populations ont plus que jamais besoin de formations qui reviennent sur les techniques essentielles, courtes et efficaces immédiatement.

Lionel Bellenger

Quelles sont les formations qui favorisent la mobilité des salariés ?
Plus que des compétences métiers, ce sont les compétences transversales qui rendent les salariés mobiles à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Les formations à privilégier sont donc les formations relationnelles, émotionnelles, aux langues étrangères...

Comment aider les managers à faire face au stress de leur fonction ?
La plupart des entreprises intègrent aujourd'hui la notion de santé émotionnelle de leurs salariés dans leur plan de formation. La formation comportementale peut répondre aux besoins des managers sur la gestion des émotions liées au stress, à la pression, à l'exigence de performance en entreprise.