Initiatives 2012

Le Secteur Public connaît des réformes d’une ampleur considérable : optimisation des ressources, réductions budgétaires, mutualisations, externalisations…Au-delà de l’adaptation à ce nouveau contexte, les professionnels RH vont devoir faire face à de nouvelles réalités sur le terrain telles que : l’accroissement du taux d’absentéisme dans leur établissement, l’apparition d’un nouveau dialogue social, la montée des risques psychosociaux, l’inaptitude de certains agents, une rémunération des agents modernisée, la mise en place de l’évaluation de la performance, une nouvelle gestion des contractuels…

Pour vous aider à décrypter l’actualité mais aussi pour perfectionner vos pratiques, Comundi Secteur Public vous propose cette 14ème édition du Congrès Initiatives RH Secteur Public.

Au programme cette année 19 formations opérationnelles pour anticiper les impacts des réformes et relever les nouveaux défis RH.

Construisez votre parcours personnalisé pour trouver des réponses concrètes à vos problématiques quotidiennes et bénéficier des retours d’expériences d’experts et spécialistes des RH que nous avons rassemblés pour vous.